单选题可能会影响到绩效考核的工作特征包括（）。A企业规模B岗位在组织与企业中的地位C人员流动情况D利润与产值完成情况

单选题
可能会影响到绩效考核的工作特征包括（）。
A

企业规模

B

岗位在组织与企业中的地位

C

人员流动情况

D

利润与产值完成情况

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饭店在员工绩效考核时,若某员工工作非常积极主动,考核者可能会误以为他的工作业绩也非常优秀,从而给该员工较高的评价。这属于绩效考核的什么误差() A.光环效应误差B.首因效应C.个人偏见误差D.近因效应
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可能会影响到绩效考核的工作特征包括（ ）。A．企业规模B．岗位在组织与企业中的地位C．人员流动情况D．利润与产值完成情况
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按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,绩效考核领导小组负责主要职责包括()。 A、组织集团公司绩效考核工作B、决定被考核单位绩效考核奖罚及年薪考核结果C、决定绩效考核工作中的重大事项D、仲裁绩效考核中的争议问题
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绩效考核的内容应该包括() A、工作行为B、工作效果C、工作行为和工作效果D、以上都不对
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哪些因素可能会影响到产品氧的纯度?
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用来反映员工工作能力特征的列表,即() A、绩效考核B、工作描述C、工作规范D、技能清单
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关于绩效考核方法的说法，错误的是（）。A.以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性B.以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强C.以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是考核目标明确，导向性强D.以员工工作结果为导向的绩效考核方法无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
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绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量B:绩效考核质量C:绩效考核时间D:绩效考核指标
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绩效考核项目包括（）。A、工作业绩B、工作能力C、工作态度D、工作状态
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可能会影响到绩效考核的工作特征包括（）。A、企业规模B、岗位在组织与企业中的地位C、人员流动情况D、利润与产值完成情况
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绩效考核项目主要包括（）。A、工作表现B、工作业绩C、工作能力D、工作态度
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绩效考核包括工作结果考核和工作行为评估两个方面。
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人际关系可能会影响到（）A、工作绩效B、员工满意度C、员工的身体健康D、员工的自我发展和完善E、心理健康
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绩效考核的考核项目可以分为（）三大方面。A、工作行为B、工作结果C、个人特征D、工作关系E、工作性质
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划分员工绩效考核的方法中不包括（）。A、员工品质导向型考评方法B、员工特征导向型考评方法C、员工行为导向型考评方法D、员工工作结果导向型考评方法
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胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（）。A、工作分析B、人员选拔C、绩效考核D、员工培训E、明确目标
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不定项题员工的工作满意度会影响到（ ）等方面。A工作绩效B离职率C人格特征D缺勤和迟到
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多选题企业取得收入，可能会影响到的会计要素的情况包括（）。A资产的增加B负债的减少C费用的减少D所有者权益的增加
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单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（　　）。A绩效考核数量B绩效考核指标C绩效考核质量D绩效考核时间
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单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（ ）。A绩效考核方法B绩效考核指标C绩效考核周期D绩效考核反馈
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多选题胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（）。A工作分析B人员选拔C绩效考核D员工培训E明确目标
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