用来反映员工工作能力特征的列表,即() A、绩效考核B、工作描述C、工作规范D、技能清单
用来反映员工工作能力特征的列表,即()
A、绩效考核
B、工作描述
C、工作规范
D、技能清单
相关考题:
( )是指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。A.按照员工的工作表现进行评估的方法B.按照员工的工作能力进行评估的方法C.按照员工的工作态度进行评估的方法D.按照员工的工作成果进行评估的方法
下列关于配对比较法的描述,正确的是()。A:配对比较法在人数较多的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平B:配对比较法不比排序法更加科学C:配对比较法不能反映员工绩效的差距D:配对比较法能够反映员工工作能力的特点
对象的方法是用来描述和反映对象特征的参数。