按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,绩效考核领导小组负责主要职责包括()。 A、组织集团公司绩效考核工作B、决定被考核单位绩效考核奖罚及年薪考核结果C、决定绩效考核工作中的重大事项D、仲裁绩效考核中的争议问题
按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,绩效考核领导小组负责主要职责包括()。
A、组织集团公司绩效考核工作
B、决定被考核单位绩效考核奖罚及年薪考核结果
C、决定绩效考核工作中的重大事项
D、仲裁绩效考核中的争议问题
相关考题：
按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,经济运行情况分析,主要内容包括但不限于:当月及累计生产经营基本情况,主要经济指标完成情况及()后期经济运行情况预测等说法正确的是()。 A、月度内重大生产分B、经营条件变化影响情况C、影响预算指标完成主要因素分析D、拟采取的经营措施
按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,严格执行重大经营事项报告制度,其中属于重大经营事项()。 A、对单位月度产量或质量造成较大影响的生产情况重大变化B、对当期成本盈亏造成显著影响的成本费用集中投入C、外部经营条件发生的重大变化D、其他对生产经营产生重大影响的事项
按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,每月5日前,各被考核单位通过运营管控系统中绩效考核模块,报送下列资料()。 A、盈亏、成本考核调整因素及相关依据B、经济运行情况分析C、重大经营事项报告D、月度绩效考核及工资预算申报表
按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,集团公司设立考核相关组织机构,下列说法正确的是()。 A、集团公司总经理任组长B、分管副职任副组长C、集团公司相关业务部室为成员D、集团公司绩效考核领导小组下设办公室，地点设在运营管控部
按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》规定,各单位自主制定的副职及副总师年薪考核办法须于2月底之前报集团公司考核办备案,未制定考核办法或未及时报送备案,年薪总额下降()。 A、5%。B、4%。C、3%。D、2%。
按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》规定,2019年,集团公司按()召开经营工作会议,通报经济运行情况,分析经济运行异常原因,并对集团公司经营管控工作进行安排部署。 A、月度B、季度C、半年度D、年度
根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,淮北矿业集团党委成立巡察工作领导小组,向( )负责并报告工作。 A、淮北矿业集团党委B、淮北矿业纪委C、省国资党委D、淮北矿业上级有关部门