单选题司机长对本班组考核负直接责任，班组每月受到部门及以上级别扣分分值超过分（）（含），司机长连带扣分，司机长按班组受到部门及以上级别扣分分值10%比例处罚；如班组每月受到部门及以上级别奖励分值超过（）分（含）以上，司机长连带加分，司机长按班组加分分值10%比例奖励。A25，10B20，5C25，5D20，10
单选题
司机长对本班组考核负直接责任，班组每月受到部门及以上级别扣分分值超过分（）（含），司机长连带扣分，司机长按班组受到部门及以上级别扣分分值10%比例处罚；如班组每月受到部门及以上级别奖励分值超过（）分（含）以上，司机长连带加分，司机长按班组加分分值10%比例奖励。
A
25，10
B
20，5
C
25，5
D
20，10
参考解析
解析：
暂无解析
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以下关于11185客服中心班组管理的表述正确的有()。 A、班组长使用本模块对本班组客服代表进行系统管理B、可新增、维护班组及班组人员C、方便班组长对所有组员进行实时监控D、可修改、禁用班组及班组人员
下列对权力层次性原则的论述正确的有( )。A．决策层的权力最大，执行层每个部门经理的权力变小，但所有部门经理的权力总和与决策层的权力相等B．操作层每个班组长的权力最小，但所有班组长的权力总和与执行层的权力总和相等，也与决策层的权力相等C．操作层各班组向本班组及其直接下级操作人员承担责任，向执行层的直接上级部门负责D．执行层各部门向本部门及直接下级各班组承担责任并向决策层负责E．决策层向本部门及所属下级执行层各部门承担责任，向其直接上级部门(公司或政府)负责
班组事务公开形式有（）。A、班组民主管理会、班组经济责任制产考核会、班前会或碰头会、班组事务公开会等B、班组民主管理会、班组经济责任制产考核会C、班组民主管理会、班组经济责任制产考核会、班前会或碰头会
班组出现作业标准B类及以上问题大面积脱标（指全列车厢值乘乘务员半数及以上）时，给予直接责任班组长（）的组织处理，给予领导责任班组长安全绩效达标考核失格。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月
单选题班组事务公开形式有（）。A班组民主管理会、班组经济责任制产考核会、班前会或碰头会、班组事务公开会等B班组民主管理会、班组经济责任制产考核会C班组民主管理会、班组经济责任制产考核会、班前会或碰头会
单选题司机长对本班组考核负直接责任，班组每月受到部门及以上级别扣分分值超过分（）（含），司机长连带扣分，司机长按班组受到部门及以上级别扣分分值10%比例处罚；如班组每月受到部门及以上级别奖励分值超过（）分（含）以上，司机长连带加分，司机长按班组加分分值10%比例奖励。A25，10B20，5C25，5D20，10