多选题()属于个人因素的压力源。A任务超载B工作条件C生活条件D经济问题E角色模糊

多选题
()属于个人因素的压力源。
A

任务超载

B

工作条件

C

生活条件

D

经济问题

E

角色模糊


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

生活压力属于压力源的那种因素()。 A.化学因素B.生物物理因素C.文化因素D.心理社会因素

属于纽曼压力源分类的是( )。A、文化的压力源B、生理的压力源C、人际间的压力源D、心理的压力源E、生物的压力源

在工作的过程中,因为沟通交往不顺畅,而常常完不成工作任务而被领导批评,这样的压力源属于()。 A.个人因素B.环境因素C.能力因素D.组织因素

压力的大小既取决于压力源的大小,又取决于个人身心承受压力的强弱程度,后者是造成压力的主要因素。() 此题为判断题(对,错)。

受重视程度是( )的影响因素。 A环境压力源B组织压力源C工作压力源D个体压力源

决定个体所受压力大小的因素包括A.应激源的数量B.应激源的持续时间C.个人对应激源的认知D.应激源的强度E.以往经历

( )是通过改变某些容易产生压力感的个性因素,从而减缓压力。 A.应力源导向 B.压力反应导向C.个性导向 D.个人导向

员工的收入承担房屋贷款非常吃力,该情况属于压力源个人因素中的( )。A.家庭问题B.经济问题C.生活条件D.员工的个性特点

在压力导致压力感受的过程中,()属于中介型因素。A、压力源B、认知方式C、社会支持系统D、应对方式

生活压力源具体包括4个方面:重要人员的影响、个人生活事件的影响、()、生活方式的变化。A、经济收入压力B、情绪的影响C、人为因素的影响D、个人的性格影响

如果我们把造成压力的各种因素大致分类,压力源的类型有()A、生理性压力源心理性压力源社会性压力源B、生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源C、生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源D、社会性压力源文化性压力源

角色压力是()的影响因素。A、环境压力源B、组织压力源C、工作压力源D、个体压力源

压力源及其影响()A、环境因素B、组织因素C、个人因素D、集体因素

由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于()。A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素(或个人行为因素)

下面不属于潜在的冲突源的是()A、沟通B、结构C、组织D、个人因素

个人紧张的产生,除了压力源存在外,还必须满足的条件有( )。A、以个人动机和应付压力的能力信息作为补充B、个人紧张的产生C、个人感觉到对压力源进行有效应付D、自己不能对压力源进行有效应付E、潜在的工作压力有规律可循

()是通过改变某些容易产生压力感的个性因素,从而减缓压力。A、应力源导向B、压力反应导向C、个性导向D、个人导向

()属于个人因素的压力源。A、任务超载B、工作条件C、生活条件D、经济问题E、角色模糊

产生压力的环境因素、组织因素和个人因素分别是什么?并解释压力源的累加性现象:

多选题()属于个人因素的压力源。A任务超载B工作条件C生活条件D经济问题E角色模糊

问答题产生压力的环境因素、组织因素和个人因素分别是什么?并解释压力源的累加性现象:

单选题角色压力是()的影响因素。A环境压力源B组织压力源C工作压力源D个体压力源

单选题属于纽曼压力源分类的是(  )。A文化的压力源B生理的压力源C人际间的压力源D心理的压力源E生物的压力源

多选题压力源及其影响()A环境因素B组织因素C个人因素D集体因素

单选题()是通过改变某些容易产生压力感的个性因素,从而减缓压力。A应力源导向B压力反应导向C个性导向D个人导向

单选题由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于()。A沟通因素B结构因素C领导因素D个人因素(或个人行为因素)

单选题如果我们把造成压力的各种因素大致分类,压力源的类型有()A生理性压力源心理性压力源社会性压力源B生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源C生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源D社会性压力源文化性压力源

多选题个人紧张的产生,除了压力源存在外,还必须满足的条件有( )。A以个人动机和应付压力的能力信息作为补充B个人紧张的产生C个人感觉到对压力源进行有效应付D自己不能对压力源进行有效应付E潜在的工作压力有规律可循