在工作的过程中,因为沟通交往不顺畅,而常常完不成工作任务而被领导批评,这样的压力源属于()。 A.个人因素B.环境因素C.能力因素D.组织因素
压力的来源有()。 A.家庭因素B.组织因素C.环境因素D.个人因素E.能力因素
导致压力产生的因素有( )A客户因素B市场因素C组织因素D个人因素E环境因素
受重视程度是( )的影响因素。 A环境压力源B组织压力源C工作压力源D个体压力源
工作应激源的三个部分主要是（）。A、人际关系因素、领导因素和同事因素B、环境因素、工作场所因素和自然因素C、个人因素、性格因素和态度因素D、环境因素、组织因素和个人因素
工作压力按照来源可以分为（）？A、环境因素压力B、组织因素压力C、经济因素压力D、个人因素压力
造成压力的潜在因素可以分为三大类（）A、环境因素B、组织因素C、个体因素D、个人因素
压力通常来源于个人因素、家庭因素、组织因素、社会环境因素。
角色压力是（）的影响因素。A、环境压力源B、组织压力源C、工作压力源D、个体压力源
职场压力的根源包括（）。 A、个人因素B、家庭因素C、组织因素D、社会环境因素
一个管理者的压力体现在：（）A、环境因素B、组织因素C、个人因素D、以上选项都对
压力源及其影响（）A、环境因素B、组织因素C、个人因素D、集体因素
经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（）。A、环境因素B、社会因素C、组织因素D、个人因素
压力的影响因素不包括（ ）A、环境因素B、社会因素C、组织因素D、个人因素
（）是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。A、应力源导向B、压力反应导向C、个性导向D、个人导向
多选题造成压力的潜在因素可以分为三大类（）A环境因素B组织因素C个体因素D个人因素
多选题导致压力产生的因素有（）。A客户因素B市场因素C组织因素D个人因素E环境因素
问答题产生压力的环境因素、组织因素和个人因素分别是什么？并解释压力源的累加性现象：
多选题职场压力的根源包括（）。A个人因素B家庭因素C组织因素D社会环境因素
多选题工作压力按照来源可以分为（）？A环境因素压力B组织因素压力C经济因素压力D个人因素压力
单选题一个管理者的压力体现在：（）A环境因素B组织因素C个人因素D以上选项都对
单选题角色压力是（）的影响因素。A环境压力源B组织压力源C工作压力源D个体压力源
多选题压力源及其影响（）A环境因素B组织因素C个人因素D集体因素
单选题压力的影响因素不包括（ ）A环境因素B社会因素C组织因素D个人因素
判断题压力通常来源于个人因素、家庭因素、组织因素、社会环境因素。A对B错
单选题工作应激源的三个部分主要是（）。A人际关系因素、领导因素和同事因素B环境因素、工作场所因素和自然因素C个人因素、性格因素和态度因素D环境因素、组织因素和个人因素