在下列哪一项角色中,管理者处理信息并得出结论()A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、沟通角色

在下列哪一项角色中,管理者处理信息并得出结论()

  • A、人际角色
  • B、信息角色
  • C、决策角色
  • D、沟通角色

相关考题:

下列哪项不是管理者担任的角色?A、人际角色B、信息传递角色C、决策角色D、执行角色

管理者从外界组织或机构获得信息,并传递给组织其他成员,他们扮演的角色是()。 A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.企业家角色

管理者在处理与组织成员和其他利益相关这的关系时,他们就在扮演( )。A. 人际角色B. 信息角色C. 决策角色D. 概念角色

亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类() A.人际角色B.控制角色C.信息角色D.决策角色

管理者得到信息后,需要处理信息并得出结论,这就是管理者的决策角色。() 此题为判断题(对,错)。

亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类( ) A 决策角色B控制角色C 人际角色D信息角色

决策角色是做出抉择的活动。在决策角色中,管理者处理信息并得出论。() 此题为判断题(对,错)。

管理者处理内部矛盾和冲突时的角色属于A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.监督角色

在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是()。A、决策角色B、信息角色C、人际角色D、联络角色

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。A、人际关系角色B、组织角色C、信息角色D、决策角色

管理者在组织中扮演下列何种角色时,必须行使一些具有礼仪性质的职责?()A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、企业家角色

管理者处理信息并得出结论扮演的是()。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色

管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是()。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色

在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色()A、人际角色B、决策角色C、操作员角色D、信息传递者角色

一般来讲,在组织管理实践中管理者较少扮演下面哪一种角色()。A、人际角色B、决策角色C、操作员角色D、信息传递者角色

下列哪一项是导致组织中政治行为的个人因素?()A、内控论者B、角色模糊C、民主决策D、自私的高层管理者

在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色

在管理中,处于决策角色的是哪一位()。A、信息监控者B、发言人C、冲突管理者D、信息传播者

在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。

单选题一般来讲,在组织管理实践中管理者较少扮演下面哪一种角色()。A人际角色B决策角色C操作员角色D信息传递者角色

单选题在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是()。A决策角色B信息角色C人际角色D联络角色

单选题下列哪一项是导致组织中政治行为的个人因素?()A内控论者B角色模糊C民主决策D自私的高层管理者

单选题在(  )中,管理者处理信息并得出结论。A人际角色B信息角色C决策角色D企业家角色

单选题在()中,管理者处理信息并得出结论。A人际角色B信息角色C决策角色

单选题管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演(  )。A人际角色B信息角色C决策角色D企业家角色

多选题在决策角色中,管理者处理信息并得出结论,决策角色包括(  )。A企业家角色B干扰对付者角色C资源分配者角色D谈判者角色E发言人角色

单选题在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是(  )。A决策角色B信息角色C人际角色D联络角色