单选题良好考核指标体系特征表现不包括()A单维度地衡量员工绩效B指标简单明了C指标容易测量D指标不会与其他标准相冲突
单选题
良好考核指标体系特征表现不包括()
A
单维度地衡量员工绩效
B
指标简单明了
C
指标容易测量
D
指标不会与其他标准相冲突
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解析:
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绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。A.粗略划分绩效指标的权重B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系D.对绩效考核指标体系进行修订
提升公务员的履职能力,除了“自律”意识还要靠“他律”机制,建立健全政绩考评机制,具体措施不包括()。A、增加考核次数B、建立综合性的政绩考核指标体系,克服征集测评中的泛经济化倾向C、确立以民为本的政绩考核指标D、政绩考核坚持客观、历史和公正
健全政绩考核评价制度,首先,要改进政绩考核评价指标体系。关于政绩考核评价指标,其不包括()。A、反映资源节约、环境友好的国民经济体系建设情况B、反映节能减排约束性指标完成情况C、反映环境责任追究力度的指标D、反映解决突出环境问题情况
单选题关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是( )。A通过经验判断法确定绩效考核指标B通过工作分析法确定绩效指标权重C绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成D绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成
不定项题良好考核指标体系特征是( )。A多维度来衡量员工绩效B指标简单明了C指标容易测量D指标与其他标准相冲突