判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,培训人员无故缺培缺考,处B类考核。A对B错

判断题
南京客运段《安全风险问题典库》中规定,培训人员无故缺培缺考,处B类考核。
A

B


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相关考题:

豫煤综〔2018〕70号规定:A1类、A2类、B1类、B2类参加考核人员考核不及格的,允许当时补考,缺考人员当年只允许补考一次;C类参加考核人员考核不及格的,不允许统一组织当时补考,补考不及格的重新参加培训。() 此题为判断题(对,错)。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,未按要求全程记录学习培训考试音视频记录,处B类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,单位、车间、班组在“师带徒”期满前未对徒弟的学习表现、技能水平做出评价考核,处()类考核。A、HB、AC、BD、C

《南京客运段对讲机使用管理办法》规定对讲机使用、管理人员因对对讲机及其附属配件(耳机、天线、电池、充电器)使用管理不当,造成对讲机无法使用的,按C类问题考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,学习培训考试音视频记录保存不善,无法即时调阅查看,处A类考核。

《南京客运段对讲机使用管理办法》规定对讲机私自外借他人,非工作乘务期间私用电台,按C类问题考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,作业人员对本岗位专业知识、技能及作业要求不掌握,处A类考核。

《南京客运段对讲机使用管理办法》规定对讲机私自外借他人,非工作乘务期间私用电台,按B类问题考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,车间、班组未落实站段业务学习、岗位技能演练计划,处()类考核。A、HB、AC、BD、C

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,培训人员无故缺培缺考,处B类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,安排未经电气化安全知识培训、培训不合格人员上电气化区段作业,处()类考核。A、HB、AC、BD、C

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,连续脱离原岗位不足一年的作业人员返岗时,未组织安全知识培训考试、跟班学习,处()类考核。A、HB、AC、BD、C

《南京客运段对讲机使用管理办法》规定对讲机使用人员用对讲机谈论与工作无关的事、客运人员擅自关闭对讲机或调至非规定频道的,未影响作业的均按()问题考核。(《南京客运段对讲机使用管理办法》)A、AB、CC、BD、M

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工未按时参加培训、学习,未完成模块化教学规定的学时及内容,处A类考核。

《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库内人员有()情形之一的,取消其人才库人员资格。A、不服从调配和管理的B、12个月内旷工1天,病事假累计超过30天的C、年度内考核连续三个月或累计六个月为三类的D、每月培训考试无故未参加或不及格的

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工参加资格性、安全类考试和各级抽考不合格,处B类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,单位、车队、班组在“师带徒”期内未对师徒合同履行情况进行检查,处()类考核。A、HB、AC、BD、C

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,安排未经任职资格培训或培训不合格的“三新”人员上岗作业,处()类考核。A、HB、AC、BD、C

判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工未按时参加培训、学习,未完成模块化教学规定的学时及内容,处A类考核。A对B错

判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,未按要求全程记录学习培训考试音视频记录,处B类考核。A对B错

单选题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工在参加培训、岗位星级、日常业务等考试考核中弄虚作假,发生作弊、严重扰乱考试秩序等严重违反培训考试纪律的行为,处()类考核。AHBACBDC

判断题《南京客运段对讲机使用管理办法》规定对讲机私自外借他人,非工作乘务期间私用电台,按C类问题考核。A对B错

判断题《南京客运段对讲机使用管理办法》规定对讲机私自外借他人,非工作乘务期间私用电台,按B类问题考核。A对B错

多选题《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库内人员有()情形之一的,取消其人才库人员资格。A不服从调配和管理的B12个月内旷工1天,病事假累计超过30天的C年度内考核连续三个月或累计六个月为三类的D每月培训考试无故未参加或不及格的

判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,学习培训考试音视频记录保存不善,无法即时调阅查看,处A类考核。A对B错

判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,职工参加资格性、安全类考试和各级抽考不合格,处B类考核。A对B错

判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定,作业人员对本岗位专业知识、技能及作业要求不掌握,处A类考核。A对B错