《南京客运段劳动安全作业标准》规定严禁在道心、枕木上行走，不准脚踏钢轨面、道岔连接杆、尖轨等。()
《南京客运段劳动安全作业标准》规定在线路、站台、天桥、地道等部位行走或作业时，严禁接打手机、聊天、打闹、嬉戏。()
《南京客运段劳动安全作业标准》规定严禁患有高血压、心血管病等禁忌症的人员登高作业。()
南京客运段《安全风险问题典库》中规定，未按要求全程记录学习培训考试音视频记录，处B类考核。
南京客运段《安全风险问题典库》中规定，单位、车间、班组在“师带徒”期满前未对徒弟的学习表现、技能水平做出评价考核，处（）类考核。A、HB、AC、BD、C
南京客运段《安全风险问题典库》中规定，学习培训考试音视频记录保存不善，无法即时调阅查看，处A类考核。
南京客运段《安全风险问题典库》中规定，作业人员对本岗位专业知识、技能及作业要求不掌握，处A类考核。
“两高一露”、单岗作业人员暑期必须经体检合格后方可上岗，不合格人员自愿情况下调离岗位。（《南京客运段劳动安全作业标准》）
南京客运段《安全风险问题典库》中规定，车间、班组未落实站段业务学习、岗位技能演练计划，处（）类考核。A、HB、AC、BD、C
南京客运段《安全风险问题典库》中规定，培训人员无故缺培缺考，处B类考核。
南京客运段《安全风险问题典库》中规定，安排未经电气化安全知识培训、培训不合格人员上电气化区段作业，处（）类考核。A、HB、AC、BD、C
南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定，段举办的各类职工技术业务脱产培训班；段、车队组织的“三新”人员岗前资格性安全、理论、实作考试，应进行全程音视频记录。
《南京客运段对讲机使用管理办法》规定对讲机使用人员用对讲机谈论与工作无关的事、客运人员擅自关闭对讲机或调至非规定频道的，未影响作业的均按（）问题考核。（《南京客运段对讲机使用管理办法》）A、AB、CC、BD、M
南京客运段《安全风险问题典库》中规定，职工未按时参加培训、学习，未完成模块化教学规定的学时及内容，处A类考核。
南京客运段《安全风险问题典库》中规定，职工参加资格性、安全类考试和各级抽考不合格，处B类考核。
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，乘务人员选聘，按照先管内后出局的顺序，每轮次随机，每轮限聘1人，直至空缺岗位补充完毕，剩余人员返回人才库进行管理。
南京客运段《安全风险问题典库》中规定，单位、车队、班组在“师带徒”期内未对师徒合同履行情况进行检查，处（）类考核。A、HB、AC、BD、C
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，由人才库办公室依据空缺岗位数量的（）人员确定选聘人员名单，并组织空缺岗位部门对人才库内人员进行选聘。A、2倍B、1.5倍C、2.5倍D、3倍
南京客运段《安全风险问题典库》中规定，安排未经任职资格培训或培训不合格的“三新”人员上岗作业，处（）类考核。A、HB、AC、BD、C
行车岗位职工连续脱离原岗位一年以上的，须参加转职（岗）的岗前资格性培训
判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定，职工未按时参加培训、学习，未完成模块化教学规定的学时及内容，处A类考核。A对B错
判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定，未按要求全程记录学习培训考试音视频记录，处B类考核。A对B错
单选题南京客运段《安全风险问题典库》中规定，职工在参加培训、岗位星级、日常业务等考试考核中弄虚作假，发生作弊、严重扰乱考试秩序等严重违反培训考试纪律的行为，处（）类考核。AHBACBDC
判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定，学习培训考试音视频记录保存不善，无法即时调阅查看，处A类考核。A对B错
判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定，职工参加资格性、安全类考试和各级抽考不合格，处B类考核。A对B错
判断题行车岗位职工连续脱离原岗位一年以上的，须参加转职（岗）的岗前资格性培训A对B错
判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定，作业人员对本岗位专业知识、技能及作业要求不掌握，处A类考核。A对B错