单选题归因理论将人们行为成败的原因归结为:努力程度、能力大小、任务难易以及()A运气和机遇B创新能力C自信心D应变力

单选题
归因理论将人们行为成败的原因归结为:努力程度、能力大小、任务难易以及()
A

运气和机遇

B

创新能力

C

自信心

D

应变力


参考解析

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维纳将人们活动成败的原因归结为六个因素,其中属于自身内在因素的是( )。A.能力高低B.努力程度C.任务难易D.身心状态E.运气

韦纳将人们活动成败的原因归结为六个因素,其中属于稳定的,不可控因素是() A、能力高低B、努力程度C、任务难度D、运气好坏

归因理论将人们行为成败的原因归结为:努力程度、能力大小、任务难易以及( )A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力

维纳将人们活动成败的原因归结为六个因素,其中不属于自身内在因素的是( )A.能力高低B.努力程度C.任务难易D.身心状态

维纳将成败归因理论从三个维度划分为:();又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为四个因素:()。

归因理论认为导致失败的外部原因包括()。A、能力高低B、努力程度C、任务难易D、运气好坏

韦纳将人们活动成败的原因归结为6个因素,其中不属于自身因素的是()A、能力因素B、努力程度C、身体状况D、运气因素

根据韦纳的归因理论,属于可控性维度的因素是()A、能力高低B、努力程度C、任务难易D、运气好坏

归因理论认为人们在解释成功或失败时,不稳定的、内在的、可控的归因是()A、能力B、努力C、运气D、任务难易

根据维纳的两维成败归因理论,属于稳定的内在原因是()。A、能力B、努力C、任务D、运气

根据维纳的成败归因理论,属于稳定的内在原因是()。A、运气B、能力C、任务D、努力

维纳将人们活动成败的原因归结为六个因素,其中不属于自身内在因素的是()A、能力高低B、努力程度C、任务难易D、身心状态

根据维纳的两维成败归因理论,属于稳定的内在原因的是()。A、能力B、努力C、任务D、运气

根据归因理论,人们的行为获得成功或遭受失败,可以归结为以下因素:()A、能力B、环境C、努力D、任务难度E、机遇

归因理论认为,人的行为获得成败可以归因于()。A、努力B、机遇C、能力D、任务难度

根据维纳的成败归因理论,属于稳定的内在原因的是()。A、能力B、努力C、任务D、运气

成败归因理论中属于内部且稳定的归因是( )A、能力B、努力C、任务难度D、运气

根据维纳的两维成败归因理论,稳定的内在原因是()。A、运气B、能力C、努力D、任务

根据动机的归因理论,属于可控的内在因素是()A、能力高低B、身心状态C、努力程度D、任务难易

归因理论将人们行为成败的原因归结为:努力程度、能力大小、任务难易以及()A、运气和机遇B、创新能力C、自信心D、应变力

单选题根据维纳的成败归因理论,属于稳定的内在原因是()。A运气B能力C任务D努力

多选题维纳将人们活动成败的原因归结为六个因素,其中属于自身内在因素的是()A能力高低B努力程度C任务难易D身心状态E运气

多选题维纳将人们活动成败的原因归结为六个因素,其中属于自身内在因素的是()。A能力高低B努力程度C任务难易D身心状态

多选题归因理论认为导致失败的内部原因包括()。A能力高低B努力程度C任务难易D运气好坏

单选题根据维纳的成败归因理论,属于稳定的内在原因的是()。A能力B努力C任务D运气

多选题归因理论认为,人们的行为的成败可以归因于四个要素,即()A努力B能力C任务难度D机遇E学识

多选题归因理论认为,人的行为获得成败可以归因于()。A努力B机遇C能力D任务难度