劳动合同必备条款有()。 A.劳动合同期限;工作内容。B.劳动保护和劳动条件;劳动报酬。C.劳动纪律;劳动合同终止的条件。D.违反劳动合同的责任。

劳动合同必备条款有()。

A.劳动合同期限;工作内容。

B.劳动保护和劳动条件;劳动报酬。

C.劳动纪律;劳动合同终止的条件。

D.违反劳动合同的责任。

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劳动合同的必备条款有哪些?劳动合同文本未载明必备条款或者未交付给劳动者应当承担什么法律责任?
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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。A．法定条款B．约定条款C．工作期限条款D．必备条款
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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款
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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )A.法定条款B.约定条款C.工作期限条款D.必备条款
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《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容B:劳动报酬C:试用期条款D:保守商业秘密条款E:违反劳动合同的责任
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劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
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《劳动法》规定的劳动合同的必备条款内容有：（）A．一般法定条款B．约定条款C．特殊法定条款D．补充条款
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劳动合同的条款是由法定必备条款和 条款构成。
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劳动合同的中培训条款属于必备条款。
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劳动合同欠缺法定必备条款则无效
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