多选题大学生村官的选聘条件是()。A思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强B学习成绩良好,具备一定的组织协调能力C自愿到农村基层工作D身体健康

多选题
大学生村官的选聘条件是()。
A

思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强

B

学习成绩良好,具备一定的组织协调能力

C

自愿到农村基层工作

D

身体健康


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相关考题:

大学生“村官”选聘工作的原则?

选聘到少数民族聚居村任职的大学生“村官“,在正式上岗前,必须具备的基本条件是?

选聘高校毕业生到村任职工作从2010年开始,扩大选聘规模,逐步实现“一村一名大学生村官”计划的目标。选聘的高校毕业生在村工作期限一般为()年。

国家开始选聘大学生村官,并鼓励他们进行创业对他们提供创业贷款现在由你对贷款创业情况进行调查你会怎么做 国家开始选聘大学生村官,并鼓励他们进行创业,对他们提供创业贷款,现在由你对贷款创业情况进行调查,你会从那几个方面进行?

从1999年起,我国高等院校开始大规模地扩招,以往那种“千军万马过独木桥”的现象得以缓解,我国的高等教育也从精英阶段进人大众化阶段。与此同时,扩招带来的问题也接踵而至。其中一个问题是大学生就业难的问题,在这一背景下为缓解大学生就业难,“大学生村官计划”在全国范围内的大规模实施。 近几年,大学生“村官”计划作为中央加强“三农”工作、建设社会主义新农村的重要举措已成为社会关注的焦点。选聘高校毕业生到农村任职,是党中央作出的一项重要决策,也是党对当代大学生的殷切期望。A省党代会提出“一村一社区配备一名高校毕业生”的目标。截止到目前共选聘大学生村官28782名,其中到农村任职的27241名,占行政村总数的96.6%;到社区任职的1541名,占社区总数的92.8%,基本实现了该目标。问题一:请谈谈大学生村官发展面临的困境?(篇幅为100~300字)(10分)问题二:请结合材料阐述我国选聘大学生村官的意义,并就村官在发展中可能面临的问题提出解决措施?(篇幅为200-400字)(15分)

不久前,胡锦涛总书记在“中国十佳大学生村官”周倍良的来信上作出重要批示,称赞十佳 大学生“村官”的创业激情和奉献精神难能可贵,在网民中引起强烈反响。网民认为,胡锦涛总 书记的批示是对大学生“村官”的巨大鼓舞和亲切关怀,为选聘高校毕业生到基层任职工作指 明了方向。在网民表示,鼓励大学生到农村当“村官”,是一个培养锻炼年轻人、服务社会主义新农村 建设的好办法。让有知识有文化的年轻人到基层去摸爬滚打若干年,了解国情,经受考验,增长 才干,以后再到机关工作,他们就会既有理论又有实践经验。也有网民表示,除了选派大学生去 当“村官”外,国家还应该考虑用政策扶持鼓励大学生到农村去创业,用知识带动农民致富。假如你是一名刚刚被选聘到农村工作的大学生“村官”,请你拟定一份在农村工作的 计划。要求:符合计划的格式要求;内容具体可行;篇幅为450—500字。篇末一律署名“‘村官’ xxx”,署真实姓名或化名者,整卷无效。

选聘高校毕业生到农村任职,是党中央从战略高度做出的一项重要决策,许多大学生纷纷响应去村里当“村官”。大学生“村官”属于我国()。A.基层政权机关的干部B.基层民族自治机关的干部C.基层政党机关的干部D.基层群众自治组织的干部

简述大学生“村官”选聘工作的原则。

大学生村官的选聘条件是()。A、思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强B、学习成绩良好,具备一定的组织协调能力C、自愿到农村基层工作D、身体健康

中央领导同志对选聘工作高度重视,先后多次作出重要批示,要求建立健全长效工作机制,既注重对大学生“村官”的激励保障,又要强化竞争择优,确保大学生“村官”(),真正成长为社会主义新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。A、下得去B、待得住C、干得好D、流得动

大学生“村官”任期结束后的出路有()A、鼓励大学生“村官”担任村干部B、推荐大学生“村官”参加公务员考试C、扶持大学生“村官”自主创业D、引导大学生“村官”另行择业E、支持大学生“村官”继续学习深造

加大大学生“村官”选聘力度,从2012年起,五年内新增选聘()名左右的大学生“村官”,基本实现“一村(社区)一名大学生‘村官’”。A、1500B、1200C、13000D、15000

中央组织部决定,用五年时间选聘十万高校毕业生到农村任职。2012年以来,辽宁某地结合工作实际着力打造大学生村官创业富民新“引擎”。一些大学生村官凭借工作热情、现代经营理念以及良好的沟通能力,引导农民实行现代农业耕作技术改造,培养农民良好的市场经济观念,引导农民进行各种改革模式的探索,为农民搭建通向市场的平台和渠道。结合材料,用唯物论的知识回答,如何才能提高大学生村官活动的实效?

大学生村官的岗位性质是公务员。

大学生村官是指()。A、大学生在就学期间到农村实习B、大学生与村官结对帮扶C、大学生毕业后分配到村官岗位D、大学生考取村官岗位到村任职

选聘到少数民族聚居村任职的大学生“村官“,在正式上岗前,必须具备的基本条件是什么?

2010年1月30日,中组部部长李源潮在农村基层党建工作座谈会上指出,选聘高校毕业生到农村任职具有长远战略意义。要完善政策、健全机制,保证大学生“村官”选优、干好、流得动,使大学生“村官”工作良性循环、健康发展。大学生任“村官’’有利于()A、加强国家基层政权建设B、开辟直接选拔政府管理人员的有效途径C、密切党同人民群众的血肉联系D、推进社会主义新农村建设

有关江苏省大学生村官计划的相关信息,可登陆“江苏大学生村官网”查询。

建立大学生“村官”有序流动机制,引导聘用期满大学生“村官”通过()等“五条出路”实现有序流动。

近年来大学生都去考村官,有人说大学生当“村官”是“大材小用”你是怎么看的?

你们是如何培养大学生“村官”的?

判断题有关江苏省大学生村官计划的相关信息,可登陆“江苏大学生村官网”查询。A对B错

问答题选聘到少数民族聚居村任职的大学生“村官“,在正式上岗前,必须具备的基本条件是什么?

多选题大学生村官的选聘条件是()。A思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强B学习成绩良好,具备一定的组织协调能力C自愿到农村基层工作D身体健康

单选题大学生村官是指()。A大学生在就学期间到农村实习B大学生与村官结对帮扶C大学生毕业后分配到村官岗位D大学生考取村官岗位到村任职

问答题简述大学生“村官”选聘工作的原则。

单选题选聘高校毕业生到村任职工作从2010年开始,扩大选聘规模,逐步实现“一村一名大学生村官”计划的目标。选聘的高校毕业生在村工作期限一般为()年。A1-2B2-3C3-4D4-5

填空题建立大学生“村官”有序流动机制,引导聘用期满大学生“村官”通过()等“五条出路”实现有序流动。