大学生“村官”任期结束后的出路有（）A、鼓励大学生“村官”担任村干部B、推荐大学生“村官”参加公务员考试C、扶持大学生“村官”自主创业D、引导大学生“村官”另行择业E、支持大学生“村官”继续学习深造
大学生“村官”任期结束后的出路有（）
- A、鼓励大学生“村官”担任村干部
- B、推荐大学生“村官”参加公务员考试
- C、扶持大学生“村官”自主创业
- D、引导大学生“村官”另行择业
- E、支持大学生“村官”继续学习深造
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按照规定，下列人员中有哪些应参加干部选拔任用工作“一报告两评议”（）。A、本级纪委常委会成员B、本级人大、政府、政协领导班子成员C、全委会成员D、党委组织部副部长E、下一级党委和政府的主要领导成员F、本级人民法院、人民检察院的主要领导成员
推进人才发展，要统筹兼顾，分步实施。到2015年，重点在制度建设、机制创新上有较大突破。到（）年，全面落实各项任务，确保人才发展战略目标的实现。A、2017B、2018C、2019D、2020
改进候选人提名制度和选举方式，采取（）相结合的办法产生基层党组织领导班子成员候选人，探索候选人与选举人见面、公开竞职承诺等做法，逐步扩大差额选举比例。A、组织推荐B、党员推荐C、群众推荐D、个人推荐
从2012年起，财政给予每个行政村（）元资金补助，统筹用于提高村干部基本报酬，其中省财政承担（）万元，其余部分由市、县财政分别按（）的比例承担。A、0.5，2400，30%B、5000，2400，50%C、0.6，2500，20%D、6000，2500，40%
按照国家、省有关政策措施，帮助入选“领军人才培养计划”的人员解决在创业创新过程中遇到的困难和（）等方面存在的问题。A、医疗B、住房C、配偶安置D、子女入学