从1999年起，我国高等院校开始大规模地扩招，以往那种“千军万马过独木桥”的现象得以缓解，我国的高等教育也从精英阶段进人大众化阶段。与此同时，扩招带来的问题也接踵而至。其中一个问题是大学生就业难的问题，在这一背景下为缓解大学生就业难，“大学生村官计划”在全国范围内的大规模实施。 近几年，大学生“村官”计划作为中央加强“三农”工作、建设社会主义新农村的重要举措已成为社会关注的焦点。选聘高校毕业生到农村任职，是党中央作出的一项重要决策，也是党对当代大学生的殷切期望。A省党代会提出“一村一社区配备一名高校毕业生”的目标。截止到目前共选聘大学生村官28782名，其中到农村任职的27241名，占行政村总数的96.6%;到社区任职的1541名，占社区总数的92.8%，基本实现了该目标。问题一：请谈谈大学生村官发展面临的困境？（篇幅为100~300字）（10分）问题二：请结合材料阐述我国选聘大学生村官的意义，并就村官在发展中可能面临的问题提出解决措施？（篇幅为200-400字）（15分）
从1999年起，我国高等院校开始大规模地扩招，以往那种“千军万马过独木桥”的现象得以缓解，我国的高等教育也从精英阶段进人大众化阶段。与此同时，扩招带来的问题也接踵而至。其中一个问题是大学生就业难的问题，在这一背景下为缓解大学生就业难，“大学生村官计划”在全国范围内的大规模实施。
近几年，大学生“村官”计划作为中央加强“三农”工作、建设社会主义新农村的重要举措已成为社会关注的焦点。选聘高校毕业生到农村任职，是党中央作出的一项重要决策，也是党对当代大学生的殷切期望。
A省党代会提出“一村一社区配备一名高校毕业生”的目标。截止到目前共选聘大学生村官28782名，其中到农村任职的27241名，占行政村总数的96.6%;到社区任职的1541名，占社区总数的92.8%，基本实现了该目标。
问题一：请谈谈大学生村官发展面临的困境？（篇幅为100~300字）（10分）
问题二：请结合材料阐述我国选聘大学生村官的意义，并就村官在发展中可能面临的问题提出解决措施？（篇幅为200-400字）（15分）
近几年，大学生“村官”计划作为中央加强“三农”工作、建设社会主义新农村的重要举措已成为社会关注的焦点。选聘高校毕业生到农村任职，是党中央作出的一项重要决策，也是党对当代大学生的殷切期望。
A省党代会提出“一村一社区配备一名高校毕业生”的目标。截止到目前共选聘大学生村官28782名，其中到农村任职的27241名，占行政村总数的96.6%;到社区任职的1541名，占社区总数的92.8%，基本实现了该目标。
问题一：请谈谈大学生村官发展面临的困境？（篇幅为100~300字）（10分）
问题二：请结合材料阐述我国选聘大学生村官的意义，并就村官在发展中可能面临的问题提出解决措施？（篇幅为200-400字）（15分）
参考解析
解析：【参考答案】
问题一：
大学生村官在发展中面临的困境：第一，目的多样化，存在“跳板”心态。大学生选择担任“村官”有很多是响应国家号召，但是也有一部分的大学生出于就业形势严峻，盲目跟从报考“村官”，把“村官”作为其进人其他行业的一个跳板。第二，身份处境比较尴尬，职业定位不明确。大学生成为“村官”之后，由于工作范围有限，主要从事文字整理、日杂、勤务、矛盾调整等具体事务性工作，而对于宣传先进理念、引进经济投资，实现农村经济发展等关键事务，反而参与很少。第三，对自己前途发展感到迷茫，工作积极性不高。由于大学生“村官”实施聘任制，其工资待遇不能很好地吸引他们“留下”，相关政策由于其缺乏可操作性，致使部分“村官”流失。
问题二：
我国选聘大学生村官的积极意义：第一，缓解就业压力，锻炼自身，了解国情，实现人才的合理利用。第二，完善基层组织形式，储备年轻干部，构建社会主义新农村。
大学生村官在工作中应直面挑战，克服困难。面临困境的建议如下：第一，引导合理定位，担当重任，尽早融人农村。大学生“村官”自身要通过广泛接触群众，了解农村实际情况，尽早融入农村，在实践中提高发展经济、服务农民的本领，积累农村工作经验，真正成为新农村建设的骨干力量。第二，提高待遇，落实保障，确保安心工作。建立公平，合理的待遇报酬制度，国家应出台有利于大学生“村官”长期居留农村的政策。第三,树立典型，重点宣传，激发工作热情。国家、社会、村委应该对做出成绩的优秀“村官”进行表彰，给予一定的物质奖励和精神奖励。对大学生“村官”的工作及时肯定，才能激发他们的工作积极性和创造性。第四，做好统筹选聘，根据各地实际情况选择专业，优先选聘党员，学生干部，户籍在本地的人才。
问题一：
大学生村官在发展中面临的困境：第一，目的多样化，存在“跳板”心态。大学生选择担任“村官”有很多是响应国家号召，但是也有一部分的大学生出于就业形势严峻，盲目跟从报考“村官”，把“村官”作为其进人其他行业的一个跳板。第二，身份处境比较尴尬，职业定位不明确。大学生成为“村官”之后，由于工作范围有限，主要从事文字整理、日杂、勤务、矛盾调整等具体事务性工作，而对于宣传先进理念、引进经济投资，实现农村经济发展等关键事务，反而参与很少。第三，对自己前途发展感到迷茫，工作积极性不高。由于大学生“村官”实施聘任制，其工资待遇不能很好地吸引他们“留下”，相关政策由于其缺乏可操作性，致使部分“村官”流失。
问题二：
我国选聘大学生村官的积极意义：第一，缓解就业压力，锻炼自身，了解国情，实现人才的合理利用。第二，完善基层组织形式，储备年轻干部，构建社会主义新农村。
大学生村官在工作中应直面挑战，克服困难。面临困境的建议如下：第一，引导合理定位，担当重任，尽早融人农村。大学生“村官”自身要通过广泛接触群众，了解农村实际情况，尽早融入农村，在实践中提高发展经济、服务农民的本领，积累农村工作经验，真正成为新农村建设的骨干力量。第二，提高待遇，落实保障，确保安心工作。建立公平，合理的待遇报酬制度，国家应出台有利于大学生“村官”长期居留农村的政策。第三,树立典型，重点宣传，激发工作热情。国家、社会、村委应该对做出成绩的优秀“村官”进行表彰，给予一定的物质奖励和精神奖励。对大学生“村官”的工作及时肯定，才能激发他们的工作积极性和创造性。第四，做好统筹选聘，根据各地实际情况选择专业，优先选聘党员，学生干部，户籍在本地的人才。
相关考题：
针对我国目前普遍存在的就业难问题，某机关召开了一次研讨会，并最终达成了一些共识。具体如下：第一，高等院校的大量扩招，是造成大学生就业难最主要的原因。因此，要解决大学生就业难题，就要严格控制大学招生规模，减少大学生数量。第二，目前我国存在着大量的劳动密集型企业，这些企业虽然存在着技术含量低、资源浪费严重等问题，但是在我国目前就业难的形势下，应当适当放宽政策，大h发展这些企业，以缓解就业压力。三，2008年下半年，我国经济发展速度减缓，沿海地区的大批农民工提前返乡，这与1997年亚洲金融危机后中国大规模的国企工人下岗的原因基本相同。第四，人口过多是我国就业难的根本原因。举例来说，如果我国人口只有目前的三分之一，那么空余的劳动岗位将会大量增加。因此，解决就业难的问题，就需要控制人口数量，实行严格的计划生育政策。以上四点共识均存在一些问题。请就以上共识中不恰当的部分进行辨析。(20分)要求：对四点共识分别进行辨析。简明扼要，有条理，不超过400字。
让大学生学有所用、学有所得、自食其力，不仅关乎这些大学生的生存发展，更关乎社会稳定。大学生就业难原因众多，既有“结构性困难”——比如，到基层的少，一些高校的学科和专业设置不合理；还有当下国际金融危机蔓延，造成岗位需求减少等。从长远来说，高校应把大学生就业放在更加突出的位置，加大对大学生就业、创业方面的指导和培训；教育主管部门也应把学生就业率作为考评学校教学质量的重要指标，实行就业率对本科教学评估的一票否决制，促使大学的管理者真正重视起大学生毕业后的就业能力问题。这段文字表达的主旨是（ ）。A.大学生就业形势严峻B.如何让大学生学有所用C.大学生就业难的原因及相应办法D.各部门将大学生就业放在就业工作的首位
自各高校招生的不断扩大，我国高等教育可以说迈人了空前的跨越式发展阶段。高等教育产业化已成为不争的事实。大学生毕业，能否顺利进人社会、找到自己合适的位置，即毕业生就业问题越来越引起人们的广泛关注，每年特定时间都会成为各大媒体的焦点。最近某些媒体甚至对前些年的大学扩招起了一个耐人寻味的名字——“大跃进”。毕业生就业形势一年紧过一年。于是，许多家长和学生抱怨：都是扩招惹的祸！以下哪项如果为真，最能支持上述观点？（ ）A.盲目扩招导致毕业生激增，“井喷式”涌入劳动市场，加剧就业压力B.与发达国家从业人口中高学历者比例1/3相比，中国的大学毕业生远未到过剩的程度C.毕业生就业难、人才过剩只是相对的，在广大农村地区和西部地区,高学历人才缺口极大D.毕业生应当调整心态、适应社会，理性对待就业择业
就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。阅读材料，回答问题： 材料一：近年来，大学生就业难成为社会关注的热点问题之一。2015年我国高校毕业生将达700多万人，预计100万左右大学生难以找到工作，就业形势依然十分严峻。究其原因，部分学生自身不恰当的观念和做法加大了就业的难度：有的宁愿蜗居大城市当“蚁族”，也不愿意到中小城市基层施展才华；有的只盯着公务员岗位，事业单位和大型企业，而不愿意走进中小企业；有的宁愿被动等待机会降临，也不愿主动创业；有的高分低能，眼高手低。 材料二：为了推动实现大学生更高质量的就业，党和政府从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业和鼓励创业的方针。极大地调动了大学生就业、创业的积极性。 问题：(1)运用所学经济生活知识，谈谈材料中部分学生就业难问题给我们的启示。 (2)结合材料二，分析党和政府重视大学生就业的政治生活依据。
2003年的大学生就业问题延续到2013年，那么在中间又出现了比大小生就业难更大的就业问题是2008年以后（）造成的大规模的失业。A、大学扩招B、金融危机和政策性的劳动合同法的出台C、市场经济收到政府影响D、人口增多
自1999年起，我国普通高校开始实行扩招。大幅度的扩招（），因此出现了高校学生质量滑坡现象。 A、使入学门槛骤然降低B、给就业带来了巨大的压力C、缓解了学生和家长的思想压力D、使更多的学生有了上学的机会
2015年中国大学生就业形势依然严峻，部分同学眼高手低是难就业的重要原因之一。如果请你针对大学生自身存在的问题给报社写一篇评论，从《经济生活》的角度看，最恰当的题目是（）A、大力发展经济，构建和谐社会B、扩大就业规模，促进大学生就业C、加强引导，完善市场就业机制D、适应市场需求，提高自身素质
大学生就业问题如今成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难最关键的因素是（）。A、家庭和学校对大学生就业的不正确引导作用B、大学生本身缺乏相应的基本素质以及自身定位的偏差C、高校大规模扩招，致使供过于求D、不合理的社会关注和就业制度
随着高等教育的发展，我国受过高等教育的人口将越来越多，大学生要想解决就业问题就必须（）。A、转变学习观念B、提高自身专业修养，掌握就业主动权C、转变思维、发展创新型能力D、转变就业观念、树立大众化的就业观
90后的女大学生于海月毕业于济南大学，没有留在城里而是选择去当村官，并以“为民办事最幸福”为座右铭，为村民解忧排难。国家选派优秀大学生担任村官（）。A、是对人才的浪费B、能够解决大学生就业难问题C、能加强基层公共事务和公益事业的管理D、说明我国人才太多了
2017年，又是一年史上最难就业季。根据本年度全国普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议的数据显示，2017年毕业生总数预计达到795万，增量与增幅均超往年。从《2017年中国大学生就业报告》来看，毕业半年后自主创业的2013届本科毕业生有46.2%的人3年后还在继续自主创业，比2012届减少了2.4个百分点。根据公益组织YBC（中国青年创业国际计划）统计，目前我国青年首次创业的成功率不足10%。不难看出，就业难，但创业的形势也不容乐观。那么，破解大学生就业难问题已然迫在眉睫。在大数据时代，如何通过对大数据的分析运用，破解大学生就业难问题，请谈谈看法。
单选题目前大学生就业形势日益严峻，关于应对大学生就业问题的科学策略，以下说法正确的是（）A教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业，避免重复建设和不必要的内耗。B高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革，形成自己的特色，实施毕业生就业方式多样化。C大学生自身转变就业观念，从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”，降低就业期望值。D以上说法都正确。
单选题高等教育几年前就已从精英教育步入大众化教育阶段，但就业观念却并没能实现同步转变。当前，在一些大学生脑海中，精英就业观念仍根深蒂固。在他们看来，毕业后不能到大城市、沿海城市或经济发达地区就业，不能找到热门的、高薪的、体面的工作，就是自己人生的失败。而社会也对大学生初次就业抱有高期许，在一些人看来，社会职业有着高低贵贱之分，大学生只有坐高级写字楼当“白领”“金领”，在机关上班捧“金饭碗”，才不是“大材小用”。 对这段文字理解正确的一项是（ ）。A大学生就业依旧很困难B高等教育实际上还是精英教育C大学生就业必须从基层做起，不能眼高手低D大学生的精英就业观念需要改变
单选题我国作为一个发展中国家，却支撑了一个中等发达国家的劳动力结构。由于大学生数量增加得很快，我国大学生就业难问题很难在短期内克服。考虑到我国仍然是一个发展中国家的基本国情，工业特别是制造业仍将在今后相当长时间内占有优势地位，技工学校或职业培训学校毕业生中并不是所有人都能够达到制造业岗位的要求标准，劳动力供求的结构性失调问题就会更加突出。由此也就出现了我国民工荒、技工荒与大学生就业难同时并存的现象。对这段文字的主旨概括最准确的是（ ）。A目前我国同时出现了民工荒、技工荒和大学生就业难的现象B“两荒一难”源于劳动力供求的结构性失调C大学生就业难问题短期内难以克服D用工荒的出现源自我国发展中国家的基本国情
单选题大学生就业问题如今成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难最关键的因素是（）。A家庭和学校对大学生就业的不正确引导作用B大学生本身缺乏相应的基本素质以及自身定位的偏差C高校大规模扩招，致使供过于求D不合理的社会关注和就业制度
单选题2003年的大学生就业问题延续到2013年，那么在中间又出现了比大小生就业难更大的就业问题是2008年以后（）造成的大规模的失业。A大学扩招B金融危机和政策性的劳动合同法的出台C市场经济收到政府影响D人口增多
单选题90后的女大学生于海月毕业于济南大学，没有留在城里而是选择去当村官，并以“为民办事最幸福”为座右铭，为村民解忧排难。国家选派优秀大学生担任村官（）。A是对人才的浪费B能够解决大学生就业难问题C能加强基层公共事务和公益事业的管理D说明我国人才太多了
问答题现阶段我国就业一方面出现招工难，另一方面又出现大学生就业难，联系实际谈谈如何化解这种就业的结构性矛盾。