单选题以下有关同事之间相处的方法中，不正确的一项是（）。A与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有相当大的回旋余地。B给别人留面子，其实也是给自己挣面子。C常喜欢摆架子、我行我素、挑剔、恫吓、在众人面前指责同事或下属D应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作。
单选题
以下有关同事之间相处的方法中，不正确的一项是（）。
A
与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有相当大的回旋余地。
B
给别人留面子，其实也是给自己挣面子。
C
常喜欢摆架子、我行我素、挑剔、恫吓、在众人面前指责同事或下属
D
应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作。
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解析：
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相关考题：
从业人员之间做到和谐相处，具体要求是( )。A．努力完成分配给自己的任务，他人的事情不多过问B．对感情不融洽的同事，在工作上积极配合C．不在大庭广众之下，对同事评头论足D．对同事故意的诽谤或伤害，要以眼还眼
在单位工作时，你会（ ）。A.怕有人说三道四，不敢多与异性同事交往B.怕领导挑剔自己的工作，总是躲避与同事说话C.怕信息传导错误，不在背地对人评头论足D.怕影响工作，即使对要好的同事，说话也会注意分寸
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在与同事之间相处时我们应该注意：（）A、女性应该在单位里尽量少说话为妙，省得招人讨厌B、当遇到困难和不幸时应多找同事叙说，让他们安慰自己，分担自己的不幸C、当同事与自己的意见相左时，应该将人与事分开，不要因为意见的争执而伤个人感情D、以上说法都不正确
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专业技术人员在与同事相处时，应该（）。A、同事之间相处时，不要显示出太强的优越感B、与同事沟通时，要注意为别人保全面子C、同事之间的沟通，朴实的行动比华丽的言语更为有效D、学会与同事进行友好的合作
从业人员之间做到和谐相处，具体要求是（ ）A、努力完成分配给自己的任务，他人的事情不多过问B、对感情不融洽的同事，在工作上积极配合C、不在大庭广众之下，对同事评头论足D、对同事故意的诽谤或伤害，要以眼还眼
在与同事之间相处时我们应该注意：（）A、女性应该在单位里尽量少说话为妙，省得招人讨厌B、当遇到困难和不幸时应多找同事叙说，让他们安慰自己，分担自己的不幸C、当同事与自己的意见相左时，应该将人与事分开，不要因为意见的争执而伤个人感情
以下哪项不属于同事考核的缺点？（）A、考核结果受到同事之间的关系的影响，比如说关系亲密的同事可能会在考核时彼此给个高分，关系差的同事可能会在考核时彼此给个低分，这就会影响考核的客观性B、在竞争的团队里这种考核会导致同事之间关系更加紧张C、使得考核程序复杂化，降低了考核工作的效率D、同事的性格特征也会影响考核的结果，友善的同事会给其他同事一个较好的得分，不够友善的同事会给其他同事一个不好的得分
《守则》有关同事关系的规定，下面哪些是正确的？（）A、员工之间应互相尊重，和睦相处，坦诚相待B、尊重同事的个人隐私权利。不得冒犯骚扰、侮辱诽谤、恐吓威胁或泄露他人隐私C、员工之间应当协作互助，营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D、员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合，服从工作调遣和岗位变动
同事之间相处应注意什么礼仪（）。A、平等相处。同事之间应保持一种平等、礼貌的合作关系，尽量做到相互包容和体谅，防止心照不宣B、自己出现失误应主动向对方道歉，双方出现误会在对方没有捅破的情况下不应主动说明C、经济往来上，向同事借钱应迅速归还，可以不打借条D、不在背后议论同事，不说不利于团结的话，不损害他人的名誉
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《中国农业银行守则》有关同事关系的规定，下面（）是正确。A、员工之间应互相尊重，和睦相处，坦诚相待B、尊重同事的个人隐私权利。C、员工之间应当协作互助，营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D、员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合，服从工作调遣和岗位变动
单选题以下哪项不属于同事考核的缺点？（）A考核结果受到同事之间的关系的影响，比如说关系亲密的同事可能会在考核时彼此给个高分，关系差的同事可能会在考核时彼此给个低分，这就会影响考核的客观性B在竞争的团队里这种考核会导致同事之间关系更加紧张C使得考核程序复杂化，降低了考核工作的效率D同事的性格特征也会影响考核的结果，友善的同事会给其他同事一个较好的得分，不够友善的同事会给其他同事一个不好的得分
多选题专业技术人员在与同事相处时，应该（）。A同事之间相处时，不要显示出太强的优越感B与同事沟通时，要注意为别人保全面子C同事之间的沟通，朴实的行动比华丽的言语更为有效D学会与同事进行友好的合作