单选题（）方法按最好到最差的顺序排列员工。A群体排序法B个体排序法C配对比较法D回归比较法
单选题
（）方法按最好到最差的顺序排列员工。
A
群体排序法
B
个体排序法
C
配对比较法
D
回归比较法
参考解析
解析：
暂无解析
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下列关于评标委员会的各种评标办法顺序的说法中，正确的有()。A、采用最低评标价法的，按投标报价由高到低顺序排列B、采用综合评分法的，按评审后得分由高到低顺序排列；得分相同时，按投标报价由低到高顺序排列；得分且投标报价相同时，按技术指标优劣顺序排列C、采用最低评标价法的，投标报价相同的，按技术指标优劣顺序排列D、采用性价比法的，投标得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列；投标得分且投标报价相同的，按技术指标优劣顺序排列E、采用综合评分法的，按评审后得分由低到高顺序排列；得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列；得分且投标报价相同的，按技术指标优劣顺序排列
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下列有关排列评估法说法不正确的是（）。A、排列评估法首先要开列评估对象名单B、评估对象名单开列之后，从名单中删去不是十分了解的对象C、通常情况下，不需要将最好的职工与最差的职工加以区别D、排列评估法是针对某一项指标，把评估对象按最好到最差加以排列
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