单选题组织变革的阻力的表现方式可能是公开的、隐蔽的、即刻的或滞后的,其中哪些是最容易对付的()A隐蔽和滞后的B公开和滞后的C隐蔽和即刻的D公开和即刻的

单选题
组织变革的阻力的表现方式可能是公开的、隐蔽的、即刻的或滞后的,其中哪些是最容易对付的()
A

隐蔽和滞后的

B

公开和滞后的

C

隐蔽和即刻的

D

公开和即刻的


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?

组织变革的阻力是消极的,应该坚决予以杜绝。( )

克服组织变革阻力的方法有哪些?

组织变革的阻力是直接的、公开的。()

组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()

组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)

组织变革通常面临哪些个体阻力?

组织变革的阻力是直接的、公开的。A对B错

以下哪种观察法最容易出现研究的伦理问题?()A、公开的局外观察B、公开的参与观察C、隐蔽的局外观察D、实验观察

组织变革的阻力来源于()、()和领导者的阻力。

组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?

组织变革的阻力的滞后的反应模糊了阻力的起源和()这两者之间的联系。A、阻力的后果B、阻力的发展C、阻力的反应D、阻力的过程

结合实际谈谈组织变革的阻力有哪些?

校验算法的缺点是()。A、不能识别病毒名称B、不能对付隐蔽性病毒C、不能发现未知病毒D、容易误报警

个体对待组织变革的阻力的表现有哪些?

请结合实际论述减少组织变革阻力的对策有哪些?

组织变革的阻力来源于个体阻力和()A、团体阻力B、集体阻力C、组织阻力

组织变革的阻力的表现方式可能是公开的、隐蔽的、即刻的或滞后的,其中哪些是最容易对付的()A、隐蔽和滞后的B、公开和滞后的C、隐蔽和即刻的D、公开和即刻的

桥梁钢结构最容易锈蚀的部位是缝隙及角落隐蔽处。

简述行政组织变革的阻力。

单选题组织变革的阻力的滞后的反应模糊了阻力的起源和()这两者之间的联系。A阻力的后果B阻力的发展C阻力的反应D阻力的过程

单选题以下哪种观察法最容易出现研究的伦理问题?()A公开的局外观察B公开的参与观察C隐蔽的局外观察D实验观察

问答题组织变革的阻力有哪些?怎样克服?

问答题请结合实际论述减少组织变革阻力的对策有哪些?

多选题校验算法的缺点是()。A不能识别病毒名称B不能对付隐蔽性病毒C不能发现未知病毒D容易误报警

问答题组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?

判断题组织变革的阻力是直接的、公开的。A对B错