在人力资源的概念中不包括的一项生产要素是( )。A.劳动B.企业家C.知识D.原材料
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（ ）。A．团队学习B．绩效C．成员满意度D．薪酬
在团队的构成要素中,()是构成团队最核心的力量。 A目标B人C权限D计划
团队构成的要素不包括() A.共同的目标B.个人依赖团队C.成员的责任感D.成员间的相互信任
劳动团队的构成要素不包括()。 A.计划B.领导C.权力D.定位
劳动团队的构成要素中,人是构成团队最核心的力量。() 此题为判断题(对，错)。
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括()。A:团队学习B:绩效C:成员满意度D:薪酬
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成中不包括（ ）。A.成员满意度与绩效B.团队学习 C.外人的满意度D.团队的运作
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括（ ）。A.团队学习B.绩效C.成员满意度D.薪酬
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（）。 A团队学习 B绩效 C成员满意度 D薪酬
创业的要素不包括（）。A、资源B、机会C、能力D、团队
构成团队的五要素不包括的是什么（）A、目标B、人员C、经验D、计划
在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （） A、团队目标B、团队计划C、团队权限D、团队定位
团队具有的七个核心要素不包括（）A、人员B、关系C、自愿D、能力
平面构成要素中，（）是思维的基本形式之一。A、概念要素B、视觉要素C、形象要素D、色彩要素
销售团队管理中团队文化是由哪些要素综合在一起而形成的（）A、各成员自觉性B、团队价值观C、团队氛围D、团队效率
法的基本构成要素不包括（）。A、规范B、原则C、罪刑D、概念
团队成功的要素不包括哪个（）A、员工有能力B、老板有梦C、工作有士气D、主管有心
团队的概念中的要素不包括（）A、需要两个或两个以上的人员，团队的规模可大可小，但一般规模都低于15人B、团队人员有规律地相互接触，彼此间不打交道的人不可以组成一个团队C、团队人员彼此之间基本没有交流D、团队人员共享绩效目标
团队的有效性要素构成不包括（）。A、团队学习B、绩效C、成员满意度D、薪酬
在人力资源的概念中不包括的一项生产要素是（）。A、劳动B、企业家C、知识D、原材料
单选题在人力资源的概念中不包括的一项生产要素是（）。A劳动B企业家C知识D原材料
单选题在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （）A团队目标B团队计划C团队权限D团队定位
单选题构成团队的五要素不包括的是什么（）A目标B人员C经验D计划
单选题法的基本构成要素不包括（）。A规范B原则C罪刑D概念
单选题团队的有效性要素构成不包括（ ）。A团队学习B绩效C成员满意度D薪酬
单选题创业的要素不包括（）。A资源B机会C能力D团队