单选题在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （）A团队目标B团队计划C团队权限D团队定位

单选题
在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （）
A

团队目标

B

团队计划

C

团队权限

D

团队定位

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在团队的构成要素中,()是构成团队最核心的力量。 A目标B人C权限D计划
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有效团队工作的要素(团队成员必备的能力)
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影响团队凝聚力的因素不包括()。 A.团队成员的组成B.团队的目标C.团队的激励方式D.团队成员的水平
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下列是团队的基本要素的是()。 ①成员们有着共同的目标;②成员具有责任心;③各成员具有团队意识A.①B.①②C.①②③
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关于项目团队，下列说法正确的是（　）。A.团队成员有一定的分工和工作程序B.团队是新成立的组织单元C.构成团队的基本条件之一是成员之间必须有一个共同的目标D.成员一般为2人以上E.团队计划是团队的构成要素之一
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创建团队首先要明确哪些基本问题（）A、团队目标B、团队类型C、团队成员构成D、团队存在多久
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以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（）.A、跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别B、跨文化团队成员间很难建立信任C、跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象D、跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队
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在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （） A、团队目标B、团队计划C、团队权限D、团队定位
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团队的有效性构成要素包括（）。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、高效领导E、社会环境
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团队的有效性要素构成有（）。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、外人的满意度E、新酬
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销售团队管理中团队文化是由哪些要素综合在一起而形成的（）A、各成员自觉性B、团队价值观C、团队氛围D、团队效率
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影响团队凝聚力的因素不包括（）。A、团队成员的组成B、团队的目标C、团队的激励方式D、团队成员的水平
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团队的有效性要素构成有（）。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、外人的满意度E、薪酬
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决定团队情商的要素有（）A、领导者水平B、个体成员水平C、团队的协调程度D、团队的分配是否合理E、团队成员的差异性
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投资人看重管理团队的要素包括（）A、团队成员是否有足够资金B、团队成员是否已经开始合作C、团队成员是否有合适的人数D、团队成员是否认同共同目标
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在进行销售团队的定位问题时，有必要重点考虑的问题是（）A、由谁选择和决定销售团队的组织人员B、团队对谁负责C、如何激励团队D、团队成员的数量
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团队的构成要素有（）A、共同愿景B、共同目标C、合理配置成员D、培养良好的团队文化
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团队的有效性要素构成不包括（）。A、团队学习B、绩效C、成员满意度D、薪酬
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下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是（）。A、团队目标B、团队类型C、团队文化D、团队成员构成
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在创建工程项目团队时，明确了团队目标后需要（）。A、明确团队任务B、确定团队成员及规模C、制定团队文化D、选拔项目经理
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简述有效团队工作的要素（团队成员必备的能力）。
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多选题创建团队首先要明确哪些基本问题（）A团队目标B团队类型C团队成员构成D团队存在多久
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单选题影响团队凝聚力的因素不包括（）。A团队成员的组成B团队的目标C团队的激励方式D团队成员的水平
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单选题团队的有效性要素构成不包括（　　）。A团队学习B绩效C成员满意度D薪酬
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多选题优势团队士气的特征包括（　）。A团队的团结来自外部压力B团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力C团队成员对团队具有强烈的归属感D团队中各成员都明确地意识到各自的目标E团队成员承认团队存在的价值
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多选题团队的构成要素有（）A共同愿景B共同目标C合理配置成员D培养良好的团队文化
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多选题投资人看重管理团队的要素包括（）A团队成员是否有足够资金B团队成员是否已经开始合作C团队成员是否有合适的人数D团队成员是否认同共同目标
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