森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性的构成要素不包括()。A:团队学习B:绩效C:成员满意度D:薪酬

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性的构成要素不包括()。

A:团队学习
B:绩效
C:成员满意度
D:薪酬

参考解析

解析:森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队的有效性由四个要素构成:①绩效,指团队的产出。可按质量、数量、及时性、效率和创新等方面加以测定;②成员满意度,指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验;③团队学习,指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力;④外人的满意度,指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

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