在团队文化构成要素中,哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用? () A、团队目标B、团队计划C、团队权限D、团队定位

在团队文化构成要素中,哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用? ()

  • A、团队目标
  • B、团队计划
  • C、团队权限
  • D、团队定位

相关考题:

构成团队的5个重要的构成要素中,最核心的是()。A.目标B.人C.团队的定位D.计划

在团队的构成要素中,()是构成团队最核心的力量。 A目标B人C权限D计划

有效团队工作的要素(团队成员必备的能力)

团队构成的要素不包括() A.共同的目标B.个人依赖团队C.成员的责任感D.成员间的相互信任

劳动团队的构成要素中,人是构成团队最核心的力量。() 此题为判断题(对,错)。

下列是团队的基本要素之一()。A.相互的信任B.有效的领导C.各成员具有团队意识

下列是团队的基本要素的是()。 ①成员们有着共同的目标;②成员具有责任心;③各成员具有团队意识A.①B.①②C.①②③

关于项目团队,下列说法正确的是( )。A.团队成员有一定的分工和工作程序B.团队是新成立的组织单元C.构成团队的基本条件之一是成员之间必须有一个共同的目标D.成员一般为2人以上E.团队计划是团队的构成要素之一

创建团队首先要明确哪些基本问题()A、团队目标B、团队类型C、团队成员构成D、团队存在多久

团队的有效性构成要素包括()。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、高效领导E、社会环境

团队的有效性要素构成有()。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、外人的满意度E、新酬

销售团队管理中团队文化是由哪些要素综合在一起而形成的()A、各成员自觉性B、团队价值观C、团队氛围D、团队效率

团队的有效性要素构成有()。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、外人的满意度E、薪酬

构成团队的5个重要的构成要素中,最核心的是()。A、目标B、人C、团队的定位D、计划

决定团队情商的要素有()A、领导者水平B、个体成员水平C、团队的协调程度D、团队的分配是否合理E、团队成员的差异性

投资人看重管理团队的要素包括()A、团队成员是否有足够资金B、团队成员是否已经开始合作C、团队成员是否有合适的人数D、团队成员是否认同共同目标

在进行销售团队的定位问题时,有必要重点考虑的问题是()A、由谁选择和决定销售团队的组织人员B、团队对谁负责C、如何激励团队D、团队成员的数量

团队的构成要素有()A、共同愿景B、共同目标C、合理配置成员D、培养良好的团队文化

团队的有效性要素构成不包括()。A、团队学习B、绩效C、成员满意度D、薪酬

在创建工程项目团队时,明确了团队目标后需要()。A、明确团队任务B、确定团队成员及规模C、制定团队文化D、选拔项目经理

简述有效团队工作的要素(团队成员必备的能力)。

单选题构成团队的5个重要的构成要素中,最核心的是()。A目标B人C团队的定位D计划

单选题在团队文化构成要素中,哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用? ()A团队目标B团队计划C团队权限D团队定位

单选题团队的有效性要素构成不包括(  )。A团队学习B绩效C成员满意度D薪酬

多选题团队的有效性构成要素包括()。A绩效B成员满意度C团队学习D高效领导E社会环境

多选题团队的构成要素有()A共同愿景B共同目标C合理配置成员D培养良好的团队文化

多选题投资人看重管理团队的要素包括()A团队成员是否有足够资金B团队成员是否已经开始合作C团队成员是否有合适的人数D团队成员是否认同共同目标