单选题()信息传播范围较广,招聘信息可以定时定向投放,发布后也可以管理,基本可以覆盖到全球。A网络招聘B现场招聘会C职业介绍机构D猎头公司

单选题
()信息传播范围较广,招聘信息可以定时定向投放,发布后也可以管理,基本可以覆盖到全球。
A

网络招聘

B

现场招聘会

C

职业介绍机构

D

猎头公司


参考解析

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通过计算()可以分析招聘信息发布的效果。A 招聘单价B 应聘比例C 招聘完成比例(超额完成)D 录用比例(素质高)

()的传播范围可覆盖已知的和未知的所有目标观众,可以将展览信息传递到直接邀请方式所遗漏的目标观众,同时也可以强化直接邀请的效果。 A.直邮邀请B.与行业协会或商会联合邀请C.会展广告D.电话邀请

以下哪一项不是Internet的特点() A、不论采用何种协议,任何两台主机之间都可以进行通信B、信息容量大C、信息可以在全球范围内传播D、便于检索各类信息

下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策

( )信息传播范围较广,招聘信息可以定时定向投放,发布后也可以管理,基本可以覆盖到全球。 A.网络招聘B.现场招聘会C.职业介绍机构D.猎头公司

通过计算( )可以分析招聘信息发布的情况.A.招聘单价B.应聘比例C.招聘完成比例D.录用比例

与其他招聘方法相比,网络招聘的优点是( )。A.能够快速传播招聘信息B.适用于招聘各种不同类型的员工C.招聘信息仅会传递到目标招聘人群D.招聘信息的传播面会很广E.求职者可以对招聘信息做出快速反应

与其他招聘方法相比,网络招聘的优点有()。A:能够快速传播招聘信息B:适用于招聘各种不同类型的员工C:招聘信息仅会传递到目标招聘人群D:招聘信息的传播面会很广E:求职者可以对招聘信息做出快速反应

博客可以发布以下哪些信息?()A、产品信息B、公司信息C、招聘信息D、虚假信息

信息流账户投放管理思路,正确的描述有:()A、按照选择品类利益点,设置推广目标B、定向方式帮助实现账户搭建思路定向范围C、选用优秀创意落地页进行创意表达D、营销页可以与创意图文体现不同内容

关于百度原生信息流中,以下描述正确的是哪项?()A、贴吧信息流可以投放PC端B、首页信息流可以投放PC端C、浏览器信息流可以投放PC端D、都可以

下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:()A、发布信息;招聘决策;招聘测试;人事决策B、发布信息;招聘决策;人事决策;招聘测试C、招聘决策;发布信息;人事决策;招聘测试D、招聘决策;发布信息;招聘测试;人事决策

网络信息发布的基本方法可以概括为()A、建立网站发布各种信息B、利用网络传播工具发布网络信息C、利用现有的网络资发布信息D、利用网络广告发布信息

以下哪一项是Internet的特点?()A、信息可以在全球范围内传播B、信息容量大,但不便于检索信息C、不论采用何种协议,任何两台主机之间都可以进行通信D、永远提供最新的信息内容

用因特网进行市场营销,可以进行全球范围的商业信息发布。

以下哪些是Internet的特点()。A、便于检索各类信息B、不论采用何种协议,任何两台主机之间都可以进行通信C、信息容量大D、信息可以在全球范围内传播

用人单位可以利用企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息。

招聘广告的优点有()。A、信息发布迅速B、成本明确C、可以同时发布多类岗位招聘信息D、可以给企业保留许多操作上的优势

()信息传播范围较广,招聘信息可以定时定向投放,发布后也可以管理,基本可以覆盖到全球。A、网络招聘B、现场招聘会C、职业介绍机构D、猎头公司

通过报纸媒体广告招聘人员的优势有()A、发行量大B、可以将组织形象宣传与招聘工作有效结合C、信息发布迅速D、应聘人员数量大E、传播范围广,成本较低

以下哪些项是Internet的特点()?A、便于检索各类信息B、不论采用何种协议,任何两台主机之间都可以进行通信C、信息容量大D、信息可以在全球范围内传播

在乙某经过努力晋升为业务经理后,乙某即可以单独举报招聘推介会、发布招聘信息。

用人单位可以通过哪些途径自主招用人员?()A、委托公共就业服务机构或职业中介机构B、参加职业招聘洽谈会C、委托大众传播媒介发布招聘信息D、利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息

判断题用因特网进行市场营销,可以进行全球范围的商业信息发布。A对B错

多选题用人单位可以通过哪些途径自主招用人员?()A委托公共就业服务机构或职业中介机构B参加职业招聘洽谈会C委托大众传播媒介发布招聘信息D利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息

单选题以下哪一项不是Internet的特点()。A不论采用何种协议,任何两台主机之间都可以进行通信B信息容量大C信息可以在全球范围内传播D便于检索各类信息

多选题通过报纸媒体广告招聘人员的优势有()A发行量大B可以将组织形象宣传与招聘工作有效结合C信息发布迅速D应聘人员数量大E传播范围广,成本较低

单选题()信息传播范围较广,招聘信息可以定时定向投放,发布后也可以管理,基本可以覆盖到全球。A网络招聘B现场招聘会C职业介绍机构D猎头公司