用人单位可以通过哪些途径自主招用人员?()A、委托公共就业服务机构或职业中介机构B、参加职业招聘洽谈会C、委托大众传播媒介发布招聘信息D、利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息
用人单位可以通过哪些途径自主招用人员?()
- A、委托公共就业服务机构或职业中介机构
- B、参加职业招聘洽谈会
- C、委托大众传播媒介发布招聘信息
- D、利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息
相关考题:
用人单位自主招用人员的途径不包括()。A.参加职业招聘洽谈会B.委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息C.建立培训基地,直接招用培训人员D.委托公共就业服务机构或职业中介机构
关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B.用人单位可以要求被录用人员提供担保C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?()A、用人单位在招用人员时收取报名费B、用人单位在招用人员时,对招用人员的身份证件进行核查C、用人单位为员工办理各项入职手续,暂时保管被录用人员身份证等相关证件D、用人单位招用未满16周岁的未成年人
下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是( )。A、应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员B、可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用C、不得招用未满16周岁的未成年人D、用人单位依法享有自主用人的权利
以下说法哪些是正确的?()A、用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书B、用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保C、用人单位招用劳动者后,可以扣押劳动者的执业资格证书D、用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金
单选题用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?()A用人单位在招用人员时收取报名费B用人单位在招用人员时,对招用人员的身份证件进行核查C用人单位为员工办理各项入职手续,暂时保管被录用人员身份证等相关证件D用人单位招用未满16周岁的未成年人
单选题关于企业自主用人权的说法,正确的是( )。A企业经过政府有关部门批准享有自主用人权B企业必须通过公共就业服务机构发布招用人员信息C企业自主决定招用人员的方式D企业不得通过本企业网站发布招聘信息
单选题关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B用人单位可以要求被录用人员提供担保C用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
单选题下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是( )。A应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员B可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用C不得招用未满16周岁的未成年人D用人单位依法享有自主用人的权利
多选题根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过下列途径自主招用人员:()。A委托公共就业服务机构或职业中介机构B参加职业招聘洽谈会C委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信D利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
多选题以下说法哪些是正确的?()A用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书B用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保C用人单位招用劳动者后,可以扣押劳动者的执业资格证书D用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金