多选题职位分类与品位分类的主要区别是（）A分类标准不同B分类依据不同C适用范围不同D适用国别不同

多选题
职位分类与品位分类的主要区别是（）
A

分类标准不同

B

分类依据不同

C

适用范围不同

D

适用国别不同

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依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是()A. 品位分类B. 绩效分类C. 职位分类D. 责任分类
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简述与品位分类相比较职位分类所具有的特点。
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职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。()
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我国国家行政机关实行（）。A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合D、级别分类制度
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我国公务员的分类制度主要是（）。A、职位分类B、品位分类C、等级分类D、职务分类
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我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。
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下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是（）。A、品位分类以人为中心，职位分类以事为中心B、品位分类强调通才，职位分类强调专才C、两者的官位和等级都相重合D、品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行，职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家
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依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是（）A、品位分类B、绩效分类C、职位分类D、责任分类
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我国公务员实行（）A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合
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单选题我国公务员的分类制度主要是（）A职位分类B品位分类C等级分类D职务分类
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单选题我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
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多选题下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是（）。A品位分类以人为中心，职位分类以事为中心B品位分类强调通才，职位分类强调专才C两者的官位和等级都相重合D品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行，职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家
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