与品位分类不同,职位分类以“事”为中心。() 此题为判断题(对,错)。

与品位分类不同,职位分类以“事”为中心。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:A、以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历B、以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一C、以人为对象进行分类,官职与级别相对分离D、突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

品位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位、职务、职权。() 此题为判断题(对,错)。

与品位分类不同,职位分类以“人”为中心。() 此题为判断题(对,错)。

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是( )A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:( )。A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

人事分类制度,主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。() 此题为判断题(对,错)。

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是: A. 以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历B. 以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一C. 以人为对象进行分类,官职与级别相对分离D. 突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。A:职务分类B:岗位分类C:职位分类D:品位分类

职位分类中强调的是()。A 以“人”为中心B 以“事”为中心C 以“人”与“事”为中心D 以职务为中心