单选题()实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。A趋势外推法B经济计量模型法C马尔可夫法D定员定额分析法

单选题
()实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。
A

趋势外推法

B

经济计量模型法

C

马尔可夫法

D

定员定额分析法


参考解析

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相关考题:

以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实的一种转移概率矩阵C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

在人力资源供给预测方法中,将时间序列看作是一个随机过程,通过对事物不同状态的初始概率与状态之间转移概率的研究,确定状态变化趋势,预测事物未来的方法是()A.马尔科夫分析法B.德尔菲法C.人员核查法D.人员替换法

下面哪种方式不是人力资源需求的分析预测技术。() A、马尔科夫转移矩阵分析B、经验预测法C、一元回归分析D、比率分析

下面哪种方式不是人力资源需求的分析预测技术()。 A.马尔科夫转移矩阵分析B.经验预测法C.比率分析D.一元回归分析

以下关于人力资源预测方法的说法,正确的有( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法E.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测 确认答案

下列关于人力资源预测方法的说法,正确的有()A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法E:灰色预测模型法仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测

以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D:生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E:灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法E:灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测

以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E.灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测

下列关于人力资源预测方法的说法正确的有( )。A.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源供给D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法E.灰色预测模型法仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测

马尔科夫分析法主要是利用一种所谓( )的统计分析程序来进行人力资源供给预测。A.转移矩阵B.平均值C.大数据分析D.协方差

下列( )主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。A.德尔非法B.经验判断法C.马尔科夫分析法D.比率分析法

主要利用转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测的方法是( )。A.趋势预测法B.回归分析法C.人员替换分析法D.马尔科夫分析法

以下关于人力资源预测方法的说法正确的是(  )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法E.灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测

形态分析预测法是使用()表格对人力资源进行预测分析的方法。A、二维矩阵B、三维矩阵C、四维矩阵D、多维矩阵

马尔可夫预测法中的转移概率矩阵对角线上元素之和为1。

以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。(2010年5月二级真题)A、马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B、经济计量模型法是一种转移概率矩阵C、马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D、生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E、灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A、回归分析法本质上是经济计量模型法B、经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵C、马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求D、灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测

()实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。A、趋势外推法B、经济计量模型法C、马尔可夫法D、定员定额分析法

马尔可夫链预测分析方法强调运用统计技术来预测未来人力资源变化趋势。使用这种方法得到的内部劳动力供给预测的结果非常精确。()

判断题马尔可夫链预测分析方法强调运用统计技术来预测未来人力资源变化趋势。使用这种方法得到的内部劳动力供给预测的结果非常精确。()A对B错

单选题下列人力资源供给预测方法的特点属于马尔科夫分析法的是( )。A主要是利用一种转移矩阵的统计分析程序来进行预测B强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法C有利于激励员工士气D能为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备

单选题以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A回归分析法本质上是经济计量模型法B经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵C马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求D灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测

多选题以下关于人力资源预测方法的说法正确的是(  )。A马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B经济计量模型法是一种转移概率矩阵C马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

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