单选题一个()的人是任务导向、冷漠、不容易交流感情。A开放B自我控制C目标导向D善于表达

单选题
一个()的人是任务导向、冷漠、不容易交流感情。
A

开放

B

自我控制

C

目标导向

D

善于表达


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某企业领导与下属有良好的人际关系,企业任务结构简单,职位权力强,那么应采取何种领导方式最有效()。 A、关系导向型B、任务导向型C、权力导向型D、魅力导向型

以下是人际交流的内容,除了()A.信息交流B.意见交流C.感情交流D.语言交流

认识的人之间突然的偶遇,寒暄是感情交流的最简单的方式,其基本功能是联络感情。() 此题为判断题(对,错)。

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在与具有合作伙伴关系的供应商进行谈判时,谈判的方法和侧重重点应该是()A、以所有权总成本为导向,强调双赢;B、以价格为导向,注重战术和手段的使用;C、以价格和服务为导向,强调讨价还价;D、以达成协议为导向,注重感情交流;

冷漠型文化下的薪酬管理导向是()A、绩效与成就导向B、挑战与晋升导向C、工作安全感和保障度导向D、工作能力和工作安全感导向

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罗伊(Roe·A)认为在冷漠的家庭中长大的人择业时,往往是()。A、以人取向B、有目的交流取向C、以事取向D、利用资源取向

一个肌肉强壮和耐力好的人不容易抵御疲劳的发生。

“()”字是一个浸满了感情色彩的字眼,是用“心”来称呼尊重的语言交流对象A、他B、你C、您D、她

五号给人的感觉是冷静、冷漠,因为他们倾向于解决问题而不是谈论感情。

下面关于“任务导向VS效果导向”的区别说法正确的是?()A、任务导向(指定)B、效果导向(自愿)C、任务导向(负责任)D、效果导向(借口)

一个教学小组的最终目标是()A、开阔学生们的知识领域B、交流感情C、交流思想D、建立组员之间的信赖

任务导向型领导在下述因素中最关心的是()A、下属的意见、感情B、职工满意程度C、工作群体的团结D、下属执行情况

与人交流探讨的最好方法是()A、深度会谈B、争吵C、辩论D、冷漠

导游讲解中,多用于表达庄严、稳重、平静、冷漠等感情状态的语调是()A、升调B、降调C、平调D、直调

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单选题一个教学小组的最终目标是()A开阔学生们的知识领域B交流感情C交流思想D建立组员之间的信赖

单选题所谓朋友,是指彼此有()A交往的人B感情的人C交情的人D交流的人

多选题对于权威感的描述正确的是:()A权威感,是一种能让人信任、钦佩,依赖,并愿意与之合作重要任务的特殊情感。B权威感的生成比价值感和愉悦感更复杂,威力更大,所以有权威感的人不需要给别人愉悦感和价值感。C权威感是可推动高价值交流和高端资源交流的人格魅力。D激发权威感是为了获得比感情交流更有价值的高端能量交流。

单选题美国笑话其实说明了杰克是一个(  )。A绅士B疯子C冷漠的人D很有爱心的人

单选题男:小王今天请大家吃冰淇淋了,还是哈根达斯呢!女:不容易呀,我还从来没尝过小王请客是什么味道呢!问:女的觉得小王是个什么样的人?A很大方B很小气C很冷漠D很热情

填空题组织变革的导向主要包括四个方面的内容:组织的人员导向,组织的任务、技术导向,组织的结构导向和组织的()导向。

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单选题语言对我们来说很重要,如果你会说另一个国家的语言,你不仅可以和这个国家的人交流感情,去这个国家旅游不需要翻译,而且可以了解这个国家的文化,并向他们介绍自己国家的文化。★这段话主要说:A语言学习很重要B交流感情C介绍文化D去别国旅游