单选题从战略变革的整个过程来看，整个变革过程中最困难的阶段是（　）A解体阶段B变革阶段C重新巩固阶段D反馈调整阶段

单选题
从战略变革的整个过程来看，整个变革过程中最困难的阶段是（　）
A

解体阶段

B

变革阶段

C

重新巩固阶段

D

反馈调整阶段

参考解析

解析： 解体阶段是整个过程中最困难的阶段，主要关系到变化的推广，促使个人或团体改变他们的态度、价值观、行为、体系或结构。

相关考题：

在变革过程的诸阶段中，最困难的阶段是( )。A．解体阶段B．变革阶段C．重新巩固阶段D．激烈变动阶段
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从战略变革的整个过程来看，整个变革过程中最困难的阶段是( )。A．解体阶段B．变革阶段C．重新巩固阶段D．反馈调整阶段
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战略实施是通过()，把战略与政策推向行动之中，这个过程也许会涉及到整个公司的文化、结构和管理系统中某个领域或所有领域的变革。A.行动计划B.预算C.规程的开发D.监督
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组织变革的过程包括解冻、变革、( )三个阶段。
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关于战略变革,有两种不同的观点。一种观点认为,变革是连续的;第二种观点则认为,变革是一个阶段性的均衡过程。() 此题为判断题(对，错)。
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组织变革过程的第一个阶段是（ ）。A．建立联合指导委员会B．形成变革的紧迫感C．构思变革设想，制定变革战略D．采取变革行动
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在战略变革中最重要也最困难的是（ ）。A.变革资金的筹集B.变革方式的选择C.对人的行为的掌控D.变革节奏的把握
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（）是整个推销过程中最关键的阶段
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（）是整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段。
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某组织正在进行变革，采用一种使其质量控制贯穿于整个过程的质量保证项目，这种质量保证项目不同于以前年度依赖在过程结束时的质量控制。这种变革属于：（）A、文化变革。B、产品变革。C、结构变革。D、组织变革。
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制定调研实施计划，是整个市场调查过程中最（）的阶段。A、简单B、复杂C、容易D、困难
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（）是企业所有变革中最深层次的变革。A、企业文化的变革B、企业组织结构变革C、企业战略变革D、企业薪酬变革
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仓储组织活动从整个仓储活动来看，是指作业过程的空间组织。（）
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勒温认为组织变革的过程应包括（）A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、再解冻阶段E、再变革阶段
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在组织变革的过程中，激发要求变革的动机属于（）A、变革阶段B、解冻阶段C、再结冻阶段D、预备阶段
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战略实施是通过（），把战略与政策推向行动之中，这个过程也许会涉及到整个公司的文化、结构和管理系统中某个领域或所有领域的变革A、行动计划B、预算C、规程的开发D、监督
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在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展
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在组织变革中，配套环节的变革只是起辅助作用，忽视他们，是不可能导致整个变革的失败。
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单选题（）是企业所有变革中最深层次的变革。A企业文化的变革B企业组织结构变革C企业战略变革D企业薪酬变革
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单选题在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）A社会技术系统B敏感性训练C组织发展方格D组织发展
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问答题根据资料(二)，简要分析战略变革的时机选择。判断从战略变革的时机选择来看，先诚的此次变革属于哪种变革，并做出简要评价。
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填空题（）是整个推销过程中最关键的阶段
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多选题勒温认为组织变革的过程应包括（）A解冻阶段B变革阶段C再冻结阶段D再解冻阶段E再变革阶段
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单选题按照变革的“风平浪静”观，组织的变革过程分为三个阶段，其中不包括（）A冻结阶段B解冻阶段C变革阶段D重新冻结阶段
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单选题某组织正在进行变革，采用一种使其质量控制贯穿于整个过程的质量保证项目，这种质量保证项目不同于以前年度依赖在过程结束时的质量控制。这种变革属于：（）A文化变革。B产品变革。C结构变革。D组织变革。
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单选题从战略变革的整个过程来看，整个变革过程中最困难的阶段是（　）A解体阶段B变革阶段C重新巩固阶段D反馈调整阶段
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单选题在变革过程的诸阶段中，最困难的阶段是（　）A解体阶段B变革阶段C重新巩固阶段D激烈变动阶段
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单选题在组织变革的过程中，激发要求变革的动机属于（）A变革阶段B解冻阶段C再结冻阶段D预备阶段
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