单选题在变革过程的诸阶段中,最困难的阶段是( )A解体阶段B变革阶段C重新巩固阶段D激烈变动阶段

单选题
在变革过程的诸阶段中,最困难的阶段是( )
A

解体阶段

B

变革阶段

C

重新巩固阶段

D

激烈变动阶段


参考解析

解析: 本题考核战略变革的阶段。解体阶段是整个过程中最困难的阶段,主要关系到变化的推广,促使个人或团体改变他们的态度、价值观、行为、体系或结构。

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导游员在带团过程中,感到压力最大、工作最艰难的是在旅游者处于( )。A、离境前阶段B、个性表露阶段C、入境初期阶段D、旅游者最需要安全的阶段

在变革过程的诸阶段中,最困难的阶段是( )。A.解体阶段B.变革阶段C.重新巩固阶段D.激烈变动阶段

从战略变革的整个过程来看,整个变革过程中最困难的阶段是( )。A.解体阶段B.变革阶段C.重新巩固阶段D.反馈调整阶段

组织变革的过程包括解冻、变革、( )三个阶段。

组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立,根据这一观点,组织变革的过程包括( )。A.准备阶段B.解冻阶段C.变革阶段D.再冻结阶段

( )是变革过程中的行为转换阶段。A.解冻现状B.组织实施C.实施变革D.重新冻结

团体咨询最困难的阶段是()A开始阶段B过渡阶段C投入阶段D结束阶段

过度阶段在整个团体的发展中,是最困难和具有挑战性的时期。

磋商阶段是采购谈判的关键阶段,也是最困难、最紧张的阶段。

在反洗钱的工作过程中,最容易侦查到洗钱犯罪的阶段是()。A、处置阶段B、转移阶段C、培植阶段D、融合阶段

在组织变革的过程中,组织成员的要经过的变化阶段是()。A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、巩固阶段E、发展阶段

变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训,将成熟的做法通过制度加以固化,建立起完整的企业文化体系。

中国经济由高增长阶段转向高质量发展阶段,()是最关键的。A、质量变革B、效率变革C、动力变革D、以上都是

古德莱德所划分的五个课程层次中,“理解的课程”和“经验的课程”属于课程变革过程中的()A、课程变革阶段B、课程实施阶段C、课程计划阶段D、课程采用阶段

勒温认为组织变革的过程应包括()A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、再解冻阶段E、再变革阶段

在组织变革的过程中,激发要求变革的动机属于()A、变革阶段B、解冻阶段C、再结冻阶段D、预备阶段

在卢因的三步变革模型中,行为强化阶段是指()。A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻阶段D、以上都不正确

在整个设计过程中,最困难、最耗费时间的阶段是()A、需求分析阶段B、概念设计阶段C、逻辑设计阶段D、物理设计阶段

在洗钱过程中,指的是将犯罪收益投入到清洗系统过程,且最容易被侦查的阶段是()A、融合阶段B、培植阶段C、处置阶段D、冲刺阶段

单选题在整个设计过程中,最困难、最耗费时间的阶段是()A需求分析阶段B概念设计阶段C逻辑设计阶段D物理设计阶段

多选题勒温认为组织变革的过程应包括()A解冻阶段B变革阶段C再冻结阶段D再解冻阶段E再变革阶段

单选题古德莱德所划分的五个课程层次中,“理解的课程”和“经验的课程”属于课程变革过程中的()A课程变革阶段B课程实施阶段C课程计划阶段D课程采用阶段

单选题中国经济由高增长阶段转向高质量发展阶段,()是最关键的。A质量变革B效率变革C动力变革D以上都是

单选题按照变革的“风平浪静”观,组织的变革过程分为三个阶段,其中不包括()A冻结阶段B解冻阶段C变革阶段D重新冻结阶段

单选题从战略变革的整个过程来看,整个变革过程中最困难的阶段是( )A解体阶段B变革阶段C重新巩固阶段D反馈调整阶段

单选题在组织变革的过程中,激发要求变革的动机属于()A变革阶段B解冻阶段C再结冻阶段D预备阶段

多选题在组织变革的过程中,组织成员的要经过的变化阶段是()。A解冻阶段B变革阶段C再冻结阶段D巩固阶段E发展阶段