多选题内部招聘具有的优点有(  )。A有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失B有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人C可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险D能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用E可以招聘到更优秀的人才

多选题
内部招聘具有的优点有(  )。
A

有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失

B

有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人

C

可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险

D

能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用

E

可以招聘到更优秀的人才


参考解析

解析:
内部招聘具有以下优点:①给员工提供了晋升的机会和空间,不仅有助于调动员工的工作积极性和进取精神,还有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失。②由于被聘任员工在企业中有着较长时间的工作经历,管理者对其才能和品质有较准确和深入的了解,能降低误用或错用率。③不仅能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用,而且内部员工对企业文化和企业相关制度有着深刻的理解,能更好地理解职位的要求,减少了企业的培训费用。④可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险,有助于企业更好地开展研发、营销等各项工作。⑤有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人。E项属于外部招聘的优点。

相关考题:

某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择( )为招聘渠道。A.校园招聘B.租赁公司C.内部招聘D.猎头公司E.在专业期邗发布广告

外部招聘的优点有哪些?

会展企业内部招聘的优点有( )。 A、选择余地大B、激励员工士气C、成功率高D、节省费用E、适应期短

内部招聘有哪些优点?

比较并简要评述内部和外部招聘渠道的优点和缺点。

某公司实行了扩张的企业战略,计划招聘员工120名,但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。内部招聘的优点包括( )。A.了解全面B.鼓舞士气C.选择余地大D.节省培训投资

下列关于内部招聘的说法,正确的有()。A:内部招聘容易导致“近亲繁殖”B:内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性C:内部招聘的员工需要较长的调整适应期D:内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾E:内部招聘能够节省招聘费用

组织人员内部招聘的优点有()。A:发挥组织中现有人员的工作积极性B:内部招聘选择余地大,有利于招到一流人才C:利用已有的人事资料简化招聘、录用程序,减少人力、财力等资源的耗费D:加速上岗人员的适应E:控制人力成本,减少培训期和费用

关于内部招聘的说法,正确的有( )。A.内部招聘容易导致“近亲繁殖”B.内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性C.内部招聘的员工需要较长的调整适应期D.内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾E.内部招聘能够节省招聘费用

饭店使用各种招聘方式从现有的员工中选取合适人员来填补职位空缺,属于()。A、网络招聘B、实习招聘C、外部招聘D、内部招聘

在选用人才时,应考虑外部招聘或内部晋升两种途径,其中属于内部晋升的优点的有()。A、带来新思想和新方法B、员工适应较快C、对于员工激励性较强D、招聘费用较低

简述内部招聘的优点。

()招聘方法几乎对所有的人员都适用A、校园招聘B、内部招聘C、当地报纸

内部招聘的优点有()。A、费用较低B、激励性强C、适应性快D、准确性高

选用内部招聘方式的优点是()、()

与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。A、招聘成本小B、有利于培养员工的忠诚度C、有利于促进团结,消除矛盾D、有利于招聘到高质量的人才E、有利于激励员工,鼓舞士气

某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择()为招聘渠道。A、校园招聘B、租赁公司C、内部招聘D、猎头公司E、在专业期邗发布广告

()招聘方法几乎对所有的人员都适用。A、校园招聘B、内部招聘C、熟人推荐D、发布广告

简述组织的内部招聘或晋升的优点和不足。

内部招聘具有的优点有()。A、给员工提供了晋升的机会和空间B、有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人C、可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险D、能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用E、可以招聘到更优秀的人才

外部招聘或内部提升管理干部有何优点和局限性?

多选题内部招聘的优点有()。A费用较低B激励性强C适应性快D准确性高

单选题饭店使用各种招聘方式从现有的员工中选取合适人员来填补职位空缺,属于()。A网络招聘B实习招聘C外部招聘D内部招聘

多选题某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择()为招聘渠道。A校园招聘B租赁公司C内部招聘D猎头公司E在专业期刊发布广告

多选题与外部招聘相比、内部招聘的优点有()。A招聘成本小B有利于培养员工的忠诚度C有利于促进团结、消除矛盾D有利于招聘到高质量的人才E有利于激励员工、鼓舞士气

问答题简述内部招聘的优点。

填空题选用内部招聘方式的优点是()、()

多选题下列关于内部招聘的说法,正确的有(  )。[2011年真题]A内部招聘容易导致“近亲繁殖”B内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性C内部招聘的员工需要较长的调整适应期D内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾E内部招聘能够节省招聘费用