某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择()为招聘渠道。A、校园招聘B、租赁公司C、内部招聘D、猎头公司E、在专业期邗发布广告

某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择()为招聘渠道。

  • A、校园招聘
  • B、租赁公司
  • C、内部招聘
  • D、猎头公司
  • E、在专业期邗发布广告

相关考题:

某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择( )为招聘渠道。A.校园招聘B.租赁公司C.内部招聘D.猎头公司E.在专业期邗发布广告

上门招聘法即校园招聘,其具有的优秀是( )。A.具有广泛的宣传效果B.具有时间上的灵活性C.具有丰富的社会经验和工作经验D.可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员

某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()。 A:内部员工保荐B:学校招聘C:发布广告D:职业介绍所E:B.猎头公司

上门招聘法即校园招聘,其具有的优势在于( )A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员B.具有时 间上的灵活性C.具备丰富的社会经验和工作经验D.具有广泛的宣传效果

请判断下列招聘启事是否是要约某招聘启事上载明:本店招聘秘书1名,要求年龄不超过40岁,具有5年以上相关工作经验,如录用月薪5000元。() 此题为判断题(对,错)。

儿童福利机构对管理层人员的要求是()。 A.获得相关资质证书B.具有大专以上文化程度C.5年以上相关工作经验D.经行业培训合格E.具有本科学历

校园招聘其优势在于() A、可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员B、具有时间上的灵活C、具备丰富的社会经验和工作经验D、具有广泛的宣传效果

这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理,并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况最恰当的招聘方法和招聘来源的选择分别为( )。A.猎头公司,竞争对手和其他公司B.职业介绍所,职业学校C.入校招聘,职业学校D.招聘会,大学和学院

某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希望该厂能尽快投入生产,为此需要在短期内招收大量装配工人,并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。招聘的预算一般包括( )。A.获取中介信息而支付的费用B.在电视、报纸等媒体发布广告等的费用C.组织招聘人员的工资、福利、差旅费等D.防范损失的费用

某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希望该厂能尽快投入生产,为此需要在短期内招收大量装配工人,并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理,并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况最恰当的招聘方法和招聘来源的选择分别为( )。A.招聘会,大学和学院B.职业介绍所,职业学校C.入校招聘,职业学校D.猎头公司,竞争对手和其他公司

某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希望该厂能尽快投入生产,为此需要在短期内招收大量装配工人,并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。该企业招聘装配工人的适合来源为( )。A.职业学校B.大学C.下岗职工D.猎头公司

共用题干某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希望该厂能尽快投入生产,为此需要在短期内招收大量装配工人,并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。根据以上资料,回答下列问题:该企业招聘装配工人的适合来源为()A:职业学校B:大学生C:下岗职工D:猎头公司

共用题干某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希望该厂能尽快投入生产,为此需要在短期内招收大量装配工人,并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。根据以上资料,回答下列问题:这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理,并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况合适的招聘方法是()。A:招聘会B:职业介绍所C:人校招聘D:猎头公司

各大项目部在出现岗位空缺时,若公司不能调配和派遣管理人员时,大项目部可以根据岗位要求自行招聘岗位,其中对于测量、安全、资料等岗位,学历可以放宽到原始学历中专,但必须满足()要求,经大项目部推荐,符合要求的,可以录用。A、建筑类相关专业、无需相关工作经验B、建筑类相关专业、一年以上相关工作经验C、建筑类相关专业、二年以上相关工作经验D、建筑类相关专业、三年以上相关工作经验

各大项目部在出现岗位空缺时,若公司不能调配和派遣管理人员时,大项目部可以根据岗位要求自行招聘岗位,其中与主营业务密切相关的岗位人员(商务、技术、工程等),必须满足()要求,经大项目部推荐,符合要求的,可以录用。A、原始学历大专以上、建筑类相关专业、无需相关工作经验B、原始学历大专以上、建筑类相关专业、一年以上相关工作经验C、原始学历大专以上、建筑类相关专业、三年以上相关工作经验D、原始学历中专以上、建筑类相关专业、三年以上相关工作经验

某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()。A、发布广告B、猎头公司C、学校招聘D、职业介绍所E、内部员工保荐

门招聘法即校园招聘,其具有的优秀是()。A、具有广泛的宣传效果B、具有时间上的灵活性C、具有丰富的社会经验和工作经验D、可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员

招聘管理人员和业务骨干必须满足下述条件()A、大专以上学历B、两年以上相关工作经验C、无不良行为记录D、年龄在40岁以下

某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()A、发布广告B、猎头公司C、学校招聘D、内部调动

黄某被提名拟任某公安派出所所长,关于对其任职的条件,错误的说法是()。A、黄某应当具有法律专业大学毕业文凭B、黄某应当具有政法工作经验C、黄某应当具有一定的组织管理、指挥能力D、黄某应经人民警察院校培训,考试合格

以下对广东农信社网点负责人的任职资格描述正确的是().A、具有3年以上网点工作经验B、具有2年以上网点工作经验C、具有1年以上网点工作经验D、具有半年以上网点工作经验

上门招聘法即校园招聘,其具有的优势在于()A、可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员B、具有时间上的灵活性C、具备丰富的社会经验和工作经验D、具有广泛的宣传效果

单选题某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()A发布广告B猎头公司C学校招聘D内部调动

单选题以下对广东农信社网点负责人的任职资格描述正确的是().A具有3年以上网点工作经验B具有2年以上网点工作经验C具有1年以上网点工作经验D具有半年以上网点工作经验

多选题某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择()为招聘渠道。A校园招聘B租赁公司C内部招聘D猎头公司E在专业期刊发布广告

多选题某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()。A发布广告B猎头公司C学校招聘D职业介绍所E内部员工保荐

单选题门招聘法即校园招聘,其具有的优秀是()。A具有广泛的宣传效果B具有时间上的灵活性C具有丰富的社会经验和工作经验D可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员