股票期权和持有股票的共同点是（ ）。A．激励持有者的长期化行为B．都属于员工分红制度C．是企业提供的福利D．是减轻员工经济负担的一种非直接支付

股票期权和持有股票的共同点是（ ）。

A．激励持有者的长期化行为

B．都属于员工分红制度

C．是企业提供的福利

D．是减轻员工经济负担的一种非直接支付

相关考题：

当可转债转换成股票之后。持有者( )。A．只享有债券的利息B．只享有股票的分红派息C．可以同时享有债券的利息和股票的分红派息D．不享有任何权利
查看答案
下列选项中属于股权激励方式的有()。 A.股票期权B.虚拟股票C.持股计划D.业绩股票
查看答案
在德国,给予科技人员()已经成为科技企业激励员工创新创造的关键途径。 A.股票期权B.期权C.分红D.股权
查看答案
以下哪项适用于中期员工的激励方式()。 A、股票期权B、奖励分红C、竞争薪酬D、绩效奖金
查看答案
下列属于权益工具的是( )。A．发行的普通公司债券B．发行的可转换公司债券C．发行的、使持有者有权以固定价格换取固定数量该企业普通股的股票期权D．发行的、使持有者有权以该企业普通股净额结算的股票期权
查看答案
股票期权属于（ ）。A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.员工保险福利
查看答案
( )属于长期激励的薪酬制度。A.奖金 B.股票期权 C.期股 D.员工持股计划E.团队奖金
查看答案
关于激励工资的表述，错误的是（ ）A．股票期权和期股均属于激励工资B．激励工资具有一定的弹性C．激励工资影响的是员工将来的行为D．员工持股计划不属于激励工资范畴
查看答案
属于非上市公司股权激励的有（ )。A.股份期权B.业绩股份C.虚拟股票期权D.股票期权E.限制性股票
查看答案
下列选项中，属于非上市公司股权激励的有（ ）。A.股份期权B.业绩股份C.虚拟股票期权D.股票期权E.限制性股票
查看答案
股票期权和持有股票的共同点是()。A:激励持有者的长期化行为B:都属于员工分红制度C:是企业提供的福利D:是减轻员工经济负担的一种非直接支付
查看答案
下列关于员工持股制度的表述，错误的是（ ）。A.员工持股制度是利润分享的重要形式B.股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式C.在员工持股制度下，员工所持有的股份都是企业以优惠的价格卖给本企业员工D.股票期权和持有股票的共同点是都可以激励持有者的长期化行为
查看答案
下列各项不属于上市公司的股权激励模式的是( )。A.股票期权B.限制性股票C.股票增值权D.股份期权
查看答案
下列关于股票期权的说法，正确的是（ ）。A.股票期权是以股票为标的资产的期权B.股票看涨期权给予其持有者在未来确定的时间，以确定的价格买入确定数量股票的权利C.股票看跌期权给予其持有者在未来确定的时间，以确定的价格卖出确定数量股票的权利D.目前．我国设计的期权都是欧式期权
查看答案
债券与股票的相同点有（ ）。①债券与股票都属于有价证券②债券与股票都是直接融资工具③债券与股票持有者权利相同④债券与股票获取收益相同A.②④B.②③C.①④D.①②
查看答案
备兑看涨期权策略是指( )。A.持有标的股票，卖出看跌期权B.持有标的股票，卖出看涨期权C.持有标的股票，买入看跌期权D.持有标的股票，买入看涨期权
查看答案
只有当行权价低于行权时本企业股票的市场价时，股票期权持有者才会行使期权。
查看答案
实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于“施权价”，则期权持有者的股票毫无价值可言。
查看答案
能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是（　）。A、员工持股B、利润分享计划C、股票期权D、结构工资制
查看答案
在德国，给予科技人员（）已经成为科技企业激励员工创新创造的关键途径。A、股票期权B、分红C、股权D、期权
查看答案
（）属于长期激励的薪酬制度。A、奖金B、股票期权C、期股D、员工持股计划E、团队奖金
查看答案
下列关于员工持股制度的表述正确的有（　）。A、员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度，是利润分享的重要形式B、员工所持有的股份都是企业无偿分配的C、员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D、股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E、股票期权和持有股票的共同点，都可以激励持有者的长期化行为
查看答案
综合薪酬是一种长期激励手段，都是企业和员工进行“利润分享”，其中不属于综合薪酬的是（）A、股票期权B、员工持股计划C、劳动分红D、奖金
查看答案
判断题实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于“施权价”，则期权持有者的股票毫无价值可言。A对B错
查看答案
单选题综合薪酬是一种长期激励手段，都是企业和员工进行“利润分享”，其中不属于综合薪酬的是（）A股票期权B员工持股计划C劳动分红D奖金
查看答案
单选题能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是()。A员工持股B利润分享计划C股票期权D结构工资制
查看答案
多选题下列关于员工持股制度的表述正确的有（　）。A员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度，是利润分享的重要形式B员工所持有的股份都是企业无偿分配的C员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E股票期权和持有股票的共同点，都可以激励持有者的长期化行为
查看答案
热门标签