战略变革首先是受到特权利益阶层的反对,特别是高层领导团队的不支持,这会形成企业战略变革的观念障碍。() 此题为判断题(对,错)。

战略变革首先是受到特权利益阶层的反对,特别是高层领导团队的不支持,这会形成企业战略变革的观念障碍。()

此题为判断题(对,错)。


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战略变革的障碍主要有() A、思维障碍B、资源障碍C、利益障碍D、文化障碍E、沟通障碍

企业战略管理的本质是()。 A、形成良好的企业文化B、企业改组C、风险管理D、变革

约翰·科特变革模式的第一个阶段是( )。A.努力构思设想,制定变革战略B.形成紧迫感C.传播变革设想D.创造短期利益

战略制定者向高层领导提交企业战略方案,企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行,这种战略实施模式为( )模式。A.指挥型B.变革型C.文化型D.增长型

下列关于企业战略变革的模式,说法错误的是( )。A.企业战略变革主要包括渐进式变革和激进式变革B.渐进式变革是在一段时间内对企业战略进行局部、小幅度的调整C.激进式变革是对企业战略的全面大幅度的调整D.渐进式变革体现了市场变化和不可抗力的不可预测性

(2010年)分析蔡家伦的战略变革遭到丽岛实业创业元老们反对的主要原因。指出在战略变革开始时蔡家伦应以何种方式推行变革才能降低或消除变革的阻力。

企业文化变革步骤中第一步的是()?A组织变革团队B创造短期成果C构建清晰的变革愿景和战略D巩固提升战果和稳固变革成果

()是企业所有变革中最深层次的变革。A企业文化的变革B企业组织结构变革C企业战略变革D企业薪酬变革

变革实施技巧包括哪些?A.树立变革的紧追感B.创造变革的愿景和实现愿景的战略C.找到适合变革需要的构想D.创建变革团队