若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知()及工作许可人。 A、全体作业人员B、班长C、工作票会签人D、单位领导
若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知()及工作许可人。
A、全体作业人员
B、班长
C、工作票会签人
D、单位领导
相关考题：
工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A.原工作票签发人B.工区领导C.运维负责人D.值班调控人员
22.工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（ ）。A.履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人； B.由有权签发工作票的人变更工作负责人； C.原、现工作负责人做好必要的交接； D.由原工作票签发人变更工作负责人
8、若专责监护人必须长时间离开工作现场时，应由（ ）变更专责监护人，履行变更手续，并告知全体被监护人员。 A. 工作票签发人 B. B. 工作负责人C. 工作许可人 D. 工作票签发人与工作负责人
49.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票（ ）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A．工作签发人； B．工作负责人； C．工作许可人； D．工作签发人和工作负责人
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（）。A、指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B、征得工作许可人同意C、由原工作票签发人变更工作负责人D、履行变更手续E、告知全体工作人员和工作许可人
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票（）人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A、负责B、签发C、许可D、专职监护
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应（）。A、由有权签发工作票的人变更工作负责人B、由原工作票签发人变更工作负责人C、履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人D、原、现工作负责人做好必要的交接
工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（）。原、现工作负责人应做好必要的交接。A、由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人B、经原工作票签发人同意后告知全体工作人员及工作许可人C、经工作许可人同意，并告知全体工作人员
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（）A、指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B、征得工作许可人同意C、由原工作票签发人变更工作负责人D、原、现工作负责人做好必要的交接E、履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人
工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A、原工作票签发人B、工区领导C、运维负责人D、值班调控人员
单选题如工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。A主管领导B原工作票签发人C新工作负责人