若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行，并告知（）及（）。
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行，并告知（）及（）。
相关考题：
工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A.原工作票签发人B.工区领导C.运维负责人D.值班调控人员
8、若专责监护人必须长时间离开工作现场时，应由（ ）变更专责监护人，履行变更手续，并告知全体被监护人员。 A. 工作票签发人 B. B. 工作负责人C. 工作许可人 D. 工作票签发人与工作负责人
49.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票（ ）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A．工作签发人； B．工作负责人； C．工作许可人； D．工作签发人和工作负责人
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（）。A、指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B、征得工作许可人同意C、由原工作票签发人变更工作负责人D、履行变更手续E、告知全体工作人员和工作许可人
工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A、原工作票签发人B、工区领导C、运维负责人D、值班调控人员
判断题若工作负责人必须长时间离开工作现场时，原工作票签发人变更工作负责人，不需履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。A对B错