从工作内容的特性而言,地方政府的绩效评估指标特定性较差,因此很不容易量化。() 此题为判断题(对，错)。
从工作内容的特性而言,地方政府的绩效评估指标特定性较差,因此很不容易量化。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
建立()和运维绩效量化评估机制利于运维各方及时掌握运维执行过程,有利于运维验收的量化考核,也能够为运维管理部门和运维承包商对运维工作量的评估、下一年运维预算的制定提供数据支持。 A.运行维护绩效考核指标体系B.运维绩效量化评估机制C.运维服务质量考核评估报告制度D.运维巡视检查制度
5、以下陈述正确的是 。A．电子政务绩效评估指标体系的规模大小直接影响开展评估工作的难易程度。B．电子政务绩效评估指标体系的设计要考虑电子政务建设过程中的不确定性。C．电子政务绩效评估指标体系的设计要保证所采集指标的可比性。D．电子政务绩效评估指标体系的设计要能区别不同被评价对象的差异性。
KPI是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。