调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误,已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时,可建议对其采取()措施。A、停职检查B、诫勉谈话C、免职D. 预免职

调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误,已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时,可建议对其采取(   )措施。

A、停职检查

B、诫勉谈话

C、免职

D. 预免职


相关考题:

《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部的问责方式为( )。A.以谈话或者书面方式进行诫勉B.严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报C.依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任D.根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施

对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取()、免职等措施。A.停职检查B.调整职务C.责令辞职D.降职

《中国共产党问责条例》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等组织调整或者组织处理措施。此题为判断题(对,错)。

对失职失责()的党的领导干部,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。A.情节较重B.性质严重C.情节较轻D.情节恶劣

《中国共产党问责条例》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的领导干部,应当根据情况采取停职检查、调整职务、____、降职、免职等措施。

对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部,应当根据情况采取( )。A.停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。B.停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。C.调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。D.停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。

纪检机关经与被审查人员谈话并认真核实有关情况后,认为被审查人员犯有严重错误,已不适宜继续担任现任职务的,可建议对其采取()等组织处理措施。 A . 调离B . 停职C . 辞职D . 免职

《中国共产党问责条例》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部,应当根据情况采取停职检查、()等措施。A 调整职务B 责令辞职C 降职D 免职

对党的领导干部的问责方式中组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取( )等措施。( )A停职检查B调整职务C责令辞职D降职E免职

调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误,( )或妨碍案件调查时,可建议对其采取停职检查措施。A.本人愿意引咎辞职B.已不适宜担任现任职务C.已经出逃D.不配合调查

《中国共产党问责条例》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部,应当根据情况采取()。A、停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。B、停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。C、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。D、停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。

调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误,已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时,可建议对其采取停职检查措施()

对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、()、责令辞职等措施进行组织调整或者组织处理。A、调整职务B、撤职C、免职D、降职

调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误,已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时,可建议对其采取()。A、撤销党内职务B、停职检查措施C、开除党籍D、留用察看措施

不属于对党政领导干部实行问责的方式有()A、引咎辞职B、免职C、停职检查D、诫勉谈话

事故追究方式主要包括()组织处理措施,以及警告、严重警告、记过、记大过、降职降级、撤职等行政处分。A、责令检查B、诫勉谈话C、免职D、责令检查、诫勉谈话、免职、调离岗位、停止执行职务等

《中国共产党问责条例》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取哪些措施?()A、停职检查B、调整职务C、责令辞职D、降职、免职

关于纪检部门调查工作的表述哪些是正确的()A、调查开始时,调查组必须会同被调查人所在单位党组织与被调查人谈话B、调查中,应认真听取被调查人的陈述和意见,做好思想教育工作C、调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误,已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时,可决定对其采取停职检查措施D、立案决定通知被调查人所在单位党组织

信访调查过程中,经初步核实认定被举报人有严重错误,不适合履行现任职务或妨碍核查的,核查小组经向()请示后,可向被举报人管理机构建议对其采取停职、免职等组织处理。A、被举报人所在机构负责人B、派出机构C、本级纪检监察部主要负责人D、上级纪检监察部主要负责人

调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误,()或妨碍案件调查时,可建议对其采取停职检查措施。A、本人愿意引咎辞职B、已不适宜担任现任职务C、已经出逃

信访调查过程中,经初步核实认定被举报人有严重错误,不适合履行现任职务或妨碍核查的,核查小组经向派出机构请示后,可向被举报人管理机构建议对其采取()、免职等组织处理。A、调离岗位B、引咎辞职C、责令辞职D、停职

《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部的问责方式为()。A、严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报B、以谈话或者书面方式进行诫勉C、根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施D、依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任

调查组认为被审查人确有严重违规,已不适宜担任现任职务、妨碍案件审查,或有证据证明被审查人违规问题明显、但短期内难以完全查清时,可以建议对其采取()等组织处理措施。A、停职检查B、调整岗位C、免职D、以上答案皆对

单选题调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误,已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时,可建议对其采取()。A撤销党内职务B停职检查措施C开除党籍D留用察看措施

单选题调查组认为被审查人确有严重违规,已不适宜担任现任职务、妨碍案件审查,或有证据证明被审查人违规问题明显、但短期内难以完全查清时,可以建议对其采取()等组织处理措施。A停职检查B调整岗位C免职D以上答案皆对

单选题《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部的问责方式为()。A严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报B以谈话或者书面方式进行诫勉C根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施D依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任

单选题不属于对党政领导干部实行问责的方式有()A引咎辞职B免职C停职检查D诫勉谈话