调查组认为被审查人确有严重违规，已不适宜担任现任职务、妨碍案件审查，或有证据证明被审查人违规问题明显、但短期内难以完全查清时，可以建议对其采取（）等组织处理措施。A、停职检查B、调整岗位C、免职D、以上答案皆对
调查组认为被审查人确有严重违规，已不适宜担任现任职务、妨碍案件审查，或有证据证明被审查人违规问题明显、但短期内难以完全查清时，可以建议对其采取（）等组织处理措施。
- A、停职检查
- B、调整岗位
- C、免职
- D、以上答案皆对
相关考题：
审查期间，审查组认为被审查人存在严重违纪问题，已不适宜担任现任职务或干扰组织审查时，经下达立案审查决定的()审批，报请()批准，下达《停职检查决定书》，可停止被审查人相关职务。A.纪检机关主要负责人B.执纪审查部门负责人C.上级党委(党组)主要负责人D.同级党委(党组)主要负责人
对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部，应当根据情况采取( )。A.停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。B.停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。C.调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。D.停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。
审查调查工作结束,审查调查组应当集体讨论,形成审查调查报告,列明被审查调查人基本情况、问题线索来源及审查依据、( ),并由审查组组长及有关人员签名。 A、审查调查过程B、主要违纪事实C、被审查调查人的态度和认识D、处理建议及党纪法律依据
《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、（）、降职、免职等措施。A、调离岗位B、公开道歉C、引咎辞职D、责令辞职
《中国共产党问责条例》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部，应当根据情况采取（）。A、停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。B、停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。C、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。D、停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。
查明违纪事实后（）。A、审查组应当撰写违纪事实材料，与被审查人见面，听取意见。要求被审查人在违纪事实材料上签署意见，对签署不同意见或者拒不签署意见的，审查组应当作出说明或者注明情况B、审查工作结束，审查组应当集体讨论，形成审查报告，列明被审查人基本情况、问题线索来源及审查依据、审查过程、主要违纪事实、被审查人的态度和认识、处理建议及党纪依据，并由审查组组长及有关人员签名C、对执纪审查过程中发现的重要问题和意见建议，应当形成专题报告D、以上答案皆对
关于纪检部门调查工作的表述哪些是正确的（）A、调查开始时，调查组必须会同被调查人所在单位党组织与被调查人谈话B、调查中，应认真听取被调查人的陈述和意见，做好思想教育工作C、调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时，可决定对其采取停职检查措施D、立案决定通知被调查人所在单位党组织
信访调查过程中，经初步核实认定被举报人有严重错误，不适合履行现任职务或妨碍核查的，核查小组经向派出机构请示后，可向被举报人管理机构建议对其采取（）、免职等组织处理。A、调离岗位B、引咎辞职C、责令辞职D、停职
关于调查认定违规事实后，以下说法错误的是（）。A、调查组制作事实见面材料，与被审查人见面，听取意见B、调查组制作事实见面材料，被审查人应当在事实见面材料上签署意见C、调查组制作事实见面材料，被审查人签署不同意见的，调查组应当作出说明D、调查组制作事实见面材料，被审查人拒绝签署意见的，该事实见面材料无效
填空题审查调查工作结束，审查调查组应当集体讨论，形成审查调查报告，列明被审查调查人基本情况、问题线索来源及审查调查依据、审查调查过程，主要（）或者职务违法、职务犯罪事实，（）的态度和认识，处理建议及党纪法律依据，并由（）以及有关人员签名。
单选题调查组认为被审查人确有严重违规，已不适宜担任现任职务、妨碍案件审查，或有证据证明被审查人违规问题明显、但短期内难以完全查清时，可以建议对其采取（）等组织处理措施。A停职检查B调整岗位C免职D以上答案皆对
单选题查明违纪事实后（）。A审查组应当撰写违纪事实材料，与被审查人见面，听取意见。要求被审查人在违纪事实材料上签署意见，对签署不同意见或者拒不签署意见的，审查组应当作出说明或者注明情况B审查工作结束，审查组应当集体讨论，形成审查报告，列明被审查人基本情况、问题线索来源及审查依据、审查过程、主要违纪事实、被审查人的态度和认识、处理建议及党纪依据，并由审查组组长及有关人员签名C对执纪审查过程中发现的重要问题和意见建议，应当形成专题报告D以上答案皆对
单选题《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、（）、免职等措施。A调离岗位B公开道歉C引咎辞职D降职