对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、（）、责令辞职等措施进行组织调整或者组织处理。A、调整职务B、撤职C、免职D、降职
对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、（）、责令辞职等措施进行组织调整或者组织处理。
- A、调整职务
- B、撤职
- C、免职
- D、降职
相关考题：
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较轻的党的领导干部的问责方式为()。A根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施B以谈话或者书面方式进行诫勉C严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报D依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部的问责方式为( )。A.以谈话或者书面方式进行诫勉B.严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报C.依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任D.根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施
对党组织的问责方式包括：(一)检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。(二)通报。对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。(三)改组。对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。( )
对党的领导干部的问责方式包括：(一)通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。(二)诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。(三)组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。(四)纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。( )
对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部，应当根据情况采取( )。A.停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。B.停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。C.调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。D.停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。
《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、（）、降职、免职等措施。A、调离岗位B、公开道歉C、引咎辞职D、责令辞职
《中国共产党问责条例》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部，应当根据情况采取（）。A、停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。B、停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。C、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。D、停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部的问责方式为（）。A、严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报B、以谈话或者书面方式进行诫勉C、根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施D、依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
单选题《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较轻的党的领导干部的问责方式为（）。A严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报B以谈话或者书面方式进行诫勉C根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施D依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
单选题《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、（）、免职等措施。A调离岗位B公开道歉C引咎辞职D降职