单选题《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部的问责方式为（）。A严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报B以谈话或者书面方式进行诫勉C根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施D依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
单选题
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部的问责方式为（）。
A
严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报
B
以谈话或者书面方式进行诫勉
C
根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施
D
依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
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《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责应当给予纪律处分的党的领导干部的问责方式为( )。A.依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任B.以谈话或者书面方式进行诫勉C.严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报D.根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较轻的党的领导干部的问责方式为()。A根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施B以谈话或者书面方式进行诫勉C严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报D依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部的问责方式为( )。A.以谈话或者书面方式进行诫勉B.严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报C.依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任D.根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施
对党的领导干部的问责方式包括：(一)通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。(二)诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。(三)组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。(四)纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。( )
对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部，应当根据情况采取( )。A.停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。B.停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。C.调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。D.停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。
《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、（）、降职、免职等措施。A、调离岗位B、公开道歉C、引咎辞职D、责令辞职
《中国共产党问责条例》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部，应当根据情况采取（）。A、停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。B、停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。C、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。D、停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责应当给予纪律处分的党的领导干部的问责方式为（）。A、严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报B、以谈话或者书面方式进行诫勉C、根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施D、依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部的问责方式为（）。A、严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报B、以谈话或者书面方式进行诫勉C、根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施D、依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
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单选题《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、（）、免职等措施。A调离岗位B公开道歉C引咎辞职D降职
单选题《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较轻的党的领导干部的问责方式为（）。A严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报B以谈话或者书面方式进行诫勉C根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施D依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任