测验实施中的干扰因素有（ ）。A．主试者的因素B．被试者的影响因素C．对于效标效度，测量与效标二者实施间隔时间没有什么意义D．有第三因素的影响

测验实施中的干扰因素有（ ）。

A．主试者的因素

B．被试者的影响因素

C．对于效标效度，测量与效标二者实施间隔时间没有什么意义

D．有第三因素的影响

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影响效度的因素有以下哪些选项() A测验本身的因素B测验的实施中因素C统计方法D效标的性质
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影响效度的因素有()。A、测试的长度B、试题的难度C、试题的编排方式D、被试者的反应E、测验实施中的因素
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影响效度的因素有（ ）。A．测验本身的因素测验B．测验实施中的干扰因素C．样本团体的性质D．效标的性质
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在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要，一个好的效标必须具备（ ）的条件。A．效标必须能最有效地反映测验的目标，即效标测量本身必须有效B．效标必须具有较高的信度，稳定可靠，不随时间等因素而变化C．效标可以客观地加以测量，可用数据或等级来表示D．效标测量的方法简单，省时省力，经济实用
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测验实施中的干扰因素包括（ ）。A．主试者的影响因素B．测验情境C．其他干扰因素D．被试者的影响因素
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在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标的选择 至关重要，一个好的效标必须具备（ ）的条件。 (A)效标必须能最有效地反映测验的目标，即效标测量本身必须有效(B)效标必须具有较高的信度，稳定可靠，不随时间等因素而变化(C)效标可以客观地加以测量，可用数据或等级来表示(D)效标测量的方法简单，省时省力，经济实用
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效度的功能包括( )。多选A. 预测测验误差B. 预测效标分数C. 预测效率指数D. 预测影响因素
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使用因素分析法鉴定所测的心理特质，获得的是测验的A.内容效度B.表面效度C.结构效度D.效标效度
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与实证效度无关的概念是（）A．同时效度B．预测效度C．因素效度D．效标测量
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