在组织中将决策的权限分配给中下层组织单位的倾向叫做集权。()

在组织中将决策的权限分配给中下层组织单位的倾向叫做集权。()

相关考题：

集权与分权反映组织横向的职权关系，指组织中决策权限的集中与分散程度。()
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分权制就是把管理权限适当分散在组织的中下层，其特点包括( )。A.中下层有较多的决策权B.上级的控制较少C.在统一规划下可独立经营D.实行独立核算，有一定的财务支配权E.决策前后要经过上级审核
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企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向，过分集权的弊端是（ ）。 A．降低决策质量 B．降低组织适应能力 C．降低决策的执行效率 D．降低组织成员的工作热情
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当一个组织决策的风险程度较大，下属人员素质较低时，组织的领导者一般倾向于()。A、集权B、分权C、放权D、擅权
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企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向，过分集权的弊端是().A.降低决策质量B.降低组织适应能力C.降低决策的执行效率D.降低组织成员的工作热情
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现代组织理论主张()A.在组织形态上倾向于高耸组织结构B.在集权与分权上偏重于分权C.在集权与分权上偏重于集权D.在专业分工上提倡群体化
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对于集权与分权，下列描述中不正确的是（）A．组织规模越大，就越倾向于分权B．下级管理者素质低，上级一般倾向于集权C．控制技术越先进，一般越倾向于集权D．工作或决策越重要，一般越倾向于集权E．环境越是动荡，一般越倾向于集权
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7、对于集权与分析，下列描述中不正确的是（）A．组织规模越大，就越倾向于分权B．下级管理者素质低，上级一般倾向于集权C．控制技术越先进，一般越倾向于集权D．工作或决策越重要，一般越倾向于集权E．控制技术越先进，一般越倾向于分权F．环境越动荡，组织越倾向于集权G．环境越动荡，组织越倾向于分权
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对于集权与分析，下列描述中不正确的是（）A．组织规模越大，就越倾向于分权B．下级管理者素质低，上级一般倾向于集权C．控制技术越先进，一般越倾向于集权D．工作或决策越重要，一般越倾向于集权E．控制技术越先进，一般越倾向于分权F．环境越动荡，组织越倾向于集权G．环境越动荡，组织越倾向于分权
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