工作分析是战略人力资源招聘基础的和必要的准备。() 此题为判断题(对,错)。

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此题为判断题(对,错)。


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工作样本测试是一种()技术。 A、人力资源招聘B、战略执行C、工作分析D、人力资源选拔测试

工作分析的作用不包括()。A:工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础B:工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息C:工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准D:工作分析为战略制定提供了依据

工作分析的作用不包括()。A:为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础B:为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息C:为企业的员工招聘提供了明确的标准D:为战略制定提供了依据

以下关于工作分析的说法正确的是( )A.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础B.工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息C.工作分析为员工招聘提供了大概的标准D.工作分析对于企业的绩效考核工作并没有明显的作用E.工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础

招聘、甄选和录用工作的基础是()。A人力资源规划B工作设计C工作分析D培训开发E绩效考评

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1、()是所有人力资源管理工作的基础A.工作分析B.人力资源战略C.人力资源规划D.人员招聘

()是所有人力资源管理工作的基础A.工作分析B.人力资源战略C.人力资源规划D.人员招聘

【单选题】()是所有人力资源管理的基础A.工作分析B.人力资源战略C.人力资源规划D.人员招聘