减少矛盾和解决矛盾的重要条件是A、从根本上解决问题B、处理问题时保持公平C、及时协调出现的问题D、抓住问题重点进行协调E、协调过程中相互尊重

减少矛盾和解决矛盾的重要条件是

A、从根本上解决问题

B、处理问题时保持公平

C、及时协调出现的问题

D、抓住问题重点进行协调

E、协调过程中相互尊重

相关考题：

哪项是减少和解决矛盾的重要条件？( )A.协商B.利益C.合理D.公平E.妥协
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下列哪一项是减少矛盾和解决矛盾的重要条件A、抓住问题重点进行协调B、从根本上解决问题C、及时协调出现的问题D、处理问题时保持公平E、协调过程中相互尊重
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管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是A、目标导向B、利益一致C、公平合理D、互相尊重E、整体优化
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在协调的基本要求中，协调成功与否的一个检验标准是能否A、及时协调与连续协调相结合B、调动当事者的积极性C、从根本上解决问题D、公平合理E、相互尊重
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管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是()A:公平合理B:整体优化C:互相尊重D:利益一致E:目标导向
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管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现的协调原则是A:目标导向B:利益一致C:公平合理D:互相尊重E:整体优化
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不符合协调的基本要求的是（ ）。A.及时协调与连续协调相结合B.从根本上解决问题C.调动当事者的积极性D.体现协调者的权威性E.公平合理
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在协调的基本要求中，协调成功与否的一个检验标准是能否（ ）。A.及时协调与连续协调相结合B.调动当事者的积极性C.从根本上解决问题D.公平合理E.相互尊重
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管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是A.目标导向B.利益一致C.公平合理D.互相尊重E.整体优化
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