最好的工作团队规模一般较小,团队成员人数应控制在12人以内。() 此题为判断题(对，错)。
最好的工作团队规模一般较小,团队成员人数应控制在12人以内。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
下列关于项目团队建设的说法，错误的是（ ）。A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期 B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础 C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
下列关于项目团队建设的说法，错误的是（ ）。 A.团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期B.团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
下列关于项目团队建设的说法，错误的是（ ）。A：团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期B：团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础C：团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次D：项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
1、团队规模的要点不包括A．把小的、最基本的团队规模控制在12个人以内B．人多力量大，团队规模越大越好C．把一个大的自然工作单位，分化成几个小的工作团队D．把几个小的工作团队组成大的协作团队
管理人员要塑造有成效的团队，就应该把团队成员人数控制在12 人之内。