问答题职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理？

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件。()

查看答案

用人单位职业健康监护档案的主要包括哪些?

查看答案

企业只需要建立用人单位职业健康监护管理档案，不需要再建立劳动者个人职业健康监护档案。()

查看答案

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。 ()

查看答案

劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。 ()

查看答案

劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.职业健康监护证明C.本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件

查看答案

用人单位应当建立、健全()。 A.劳动者健康监护档案B.职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.职业卫生档案

查看答案

用人单位职业健康监护管理档案包括哪些内容?

查看答案

劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。A.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护证明复印件C.本人职业健康监护证明D.本人职业健康监护档案复印件

查看答案

用人单位应当为劳动者建立()，并按照规定的期限妥善保存。A、监护档案B、健康监护档案C、职业健康监护档案D、档案

查看答案

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件。( )判断对错

查看答案

根据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，索要本人职业健康监护档案的，用人单位（）提供。A．有偿B．无偿C．不得D．视情况

查看答案

依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.职业健康监护档案B.职业健康监护档案复印件C.职业健康监护证明D.职业健康监护档案证明

查看答案

劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案原件。A对B错

查看答案

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括劳动者（）等内容。A、职业史B、职业病诊疗C、职业病危害接触史D、以上三项

查看答案

职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理？

查看答案

劳动者离开用人单位时，有权索取（　），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A、本人职业健康监护档案B、本人职业健康监护档案复印件C、本人职业健康监护档案证明

查看答案

劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并签章A、本人职业健康监护档案B、本人职业健康监护证明复印件C、本人职业健康监护证明D、本人职业健康监护档案复印件

查看答案

劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应怎样做？

查看答案

劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供。

查看答案

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。

查看答案

用人单位如何建立职业健康监护档案？

查看答案

用人单位须按职业健康监护标准对劳动者进行健康体检并建立（）A、人事档案B、健康监护档案C、工资账户

查看答案

劳动者离开用人单位时，有权索取（）。A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案复印件

查看答案

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。

查看答案