在考评的组织实施阶段,应关注的事项不包括( )。A.考评信息的虚假程度B.考评的准确性C.考评结果的反馈方式D.考评的公正性
在考评的组织实施阶段,应关注的事项不包括( )。
A.考评信息的虚假程度
B.考评的准确性
C.考评结果的反馈方式
D.考评的公正性
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考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也涉及到员工当前和长远的利益,需从以下方面做好考评的组织实施工作___。 A.提高考评结果的权威性B.提高绩效考评的准确性C.保证绩效考评的公正性D.保证信息及时传达E.保证绩效考评的平等性
考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也涉及员工当前和长远的利益,因此,做好考评的组织实施工作应注意( )。A.提高绩效考评的准确性B.提高考评结果的权威性C.保证绩效考评的公正性D.保证信息及时传达E.保证绩效考评的平等 确认答案
在绩效面谈时,考评者应关注的技巧包括()。A.要提前向被考评者提供考评结果,强调客观事实B.考评者一定要摆好自己的位置,与下属平等交流C.通过正面鼓励或者反馈,关注和肯定被考评者的长处D.针对考评结果,与被考评者协商,提出未来工作目标与发展计划E.鼓励被考评者参与讨论并发表意见,被考评者可以修正考评结果
多选题绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组织实施工作。A考评方法的再审核B考评的准确性C考评结果的反馈方式D考评的主体E考评实施的时间