影响绩效管理有效实施的因素不包括( )。A.领导层的支持B.各层员工对绩效管理的态度C.员工培训效果D.绩效系统的时效性

影响绩效管理有效实施的因素不包括( )。

A.领导层的支持

B.各层员工对绩效管理的态度

C.员工培训效果

D.绩效系统的时效性


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影响绩效管理有效实施的因素不包括( )。A.领导层的支持B.各层员工对绩效管理的态度C.员工培训效果D.绩效系统的时效性

下列不属于绩效管理实施的影响因素的是( )。A.高层领导对绩效管理的支持力度B.组织成员对绩效管理的态度C.组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握D.人力资源部门对于绩效管理的支持程度

是绩效考核效果的重要因素。A.管理者对绩效管理的认识B.高层领导支持C.人力资源管理部门的尽职尽责D.各层员工对绩效管理的态度

下列不属于绩效管理实施的影响因素的是( )。A.高层领导对绩效管理的支持力度B.组织成员对绩效管理的态度C.组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握D.人力资源部门对于绩效管理的支持程度

下列属于绩效管理有效实施的影响因素的是( )。A.观念B.高层领导支持C.人力资源管理部门尽职尽责D.高层领导对绩效管理的态度E.绩效系统的时效性

下列属于绩效管理有效实施的影响因素的有()。A:观念B:高层领导支持C:人力资源管理部门尽职尽责D:高层领导对绩效管理的态度E:绩效系统的时效性

()是绩效考核效果的重要因素。A:管理者对绩效管理的认识B:高层领导支持C:人力资源管理部门的尽职尽责D:各层员工对绩效管理的态度

绩效管理有效实施的影响因素包括( )。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性

绩效管理有效实施的影响因素包括()。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性