领导的本质是A、可建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上B、可建立在专家权力和模范作用等个人影响的基础上C、可建立在正式组织中D、可建立于非正式组织团体中E、可建立在政权基础上
领导的本质是
A、可建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上
B、可建立在专家权力和模范作用等个人影响的基础上
C、可建立在正式组织中
D、可建立于非正式组织团体中
E、可建立在政权基础上
相关考题:
10、以下有关领导和管理的描述,正确的有()A.领导和管理都是在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程B.管理和领导都是建立在合法的强制性权力的基础上的C.管理是建立在合法的强制性权力的基础上的,而领导可以是建立在合法的强制性权力的基础上的,也可以是建立在个人影响权和专长权的基础上的D.管理者通常是任命的,而领导者却不一定E.具备个人影响权和专长权的领导者一定能成为有效的管理者
5、领导和管理的区别与联系表述错误的是?A.两者的基本权力都来自于组织的岗位设置;B.领导是管理的一个方面,管理的管理建立在合法与强制性权力基础上,而领导的权力还可以建立在个人权力基础上;C.领导者拥有合法权力进行奖励和处罚,影响力来自职位所赋予的正式权力;D.管理者可以是任命的,也可以是从群体中产生出来的,实质在于影响,即法定影响力和自身影响力。
5、以下有关领导和管理的描述,正确的有()A.领导和管理都是在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程。B.管理和领导都是建立在合法的强制性权力的基础上的。C.管理是建立在合法的强制性权力的基础上的,而领导可以是建立在合法的强制性权力的基础上的,也可以是建立在个人影响权和专长权的基础上的。D.管理者通常是任命的,而领导者却不一定。